通過編寫和提交報告，可以向上級、同事或其他人展示專業能力和誠信。優秀的酒店經理個人辭職報告是什么樣的？下面給大家帶來酒店經理個人辭職報告，供大家參考。
尊敬的酒店領導：
您好!
我是______酒店目前的經理______，我很感謝領導對我在工作上能力的認可，讓我擔任酒店經理一職，但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了，也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了，我現在就是來向領導請求辭職的，還望您批準。
我在酒店任職多年，也是難得的讓領導認可了我的能力，所以當您讓我當______酒店的經理的時候，我是特別的開心，心里也是特別的激動。我想著這么多年終于能夠讓職位上升，終于能夠大展身手，努力的為酒店奉獻了?？墒抢硐牒苊篮茫F實很殘酷。我之前那么努力都很難升職，其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作后，我才真正體會到歷任經理的辛苦。酒店部門眾多，每個部門的事情作為經理的我都要去審查，而且每天要處理的工作也很多，最重要的是我是酒店當前的帶頭人，自然是要對外交流的，可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人，我得親自去接待，但我著實接待不好，還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞，工作多又忙，根本就顧不了那么多。每天部門的事情我差不多都要過目，這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。
近段日子的工作我特別難的堅持住了，可是一想到自己往后還要繼續在這崗位上忙碌，我就感覺特別的痛苦。我思來想去，還是覺得自己不適合這工作，經理也是酒店的領導，我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了，我就工作不來，我也感覺自己特失敗，難得有這個機會去任職這么好的工作，卻被自己的不足給敗了，真是難受至極?？晌乙仓啦缓线m的工作再怎么做，最后也還是會選擇放棄，而我只不過是提前放棄了，其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業，所以我選擇辭職放過自己。既然做不來，我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的機會和期望，我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理，就是希望我能把酒店建設的更好，哪想我沒有管理的天賦，只能放棄了。但是我還會非常感激您，讓我體會到職位高也不是那么好做的，最終看的還是自己的能力。那么我下月就會離職了，這一月還望您盡快找到那個接替工作的人，我也好做交接的工作，盡量的把酒店損失降到最低。
此致
敬禮!
辭職人：______
年____月____日
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年__月__日
尊敬的__總：尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
尊敬的__總：
您好!
轉瞬間來____酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞，____酒店是____最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。____營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備____養生館，并初步定于____年____月份擇期開業。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向__總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
申請人：______
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。
祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先感謝酒店這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞，____酒店是____最大的酒店之一。里面飽學人士數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。____營業額再次刷新了歷史新高，因管理不善而導致酒店遭受損失。面對失敗，我是首當其責，有愧于酒店和領導對我的信任。但作為酒店經理，理應知恥而后勇。在酒店領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備后續處理工作，并從失敗的地方重新站起。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴重透支。尤其是最近，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤酒店大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會，以及這兩年多來給我的幫助和關心！由于一些個人因素，我今天在這里申請正式辭職。
來泉州東城大酒店已經兩年多了正是在這里，我進入了社會，完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來，有歡笑，有收獲，有苦澀。酒店新鮮的工作環境和__同事之間的關系可以讓我在這里輕松地工作和快樂地學習。然而，隨著時間的推移，所有的秘密都在發生變化。工作中的不成熟感、面對家務的無聊感、生活的壓迫感和未來的旁皇感開始讓我煩躁不安。
我記得有人曾經說過，如果工作兩年沒有改善，我應該找到自己的理由。也許這是真的，雖然我只能這樣做，所以我開始思考，認真思考。然而，每次我思考，我都會讓上帝笑，微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次我思考，我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了，也許我不適合這里，也不適合這個工作環境。我還記得在過去的11年里，有一大群人，但現在他們屈指可數。也許他們有理由走路，留下理由留下來。想想我的理由，我真的不知道是什么：也許這個地方是我第一次從學校進入社會；也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落；也許這個地方有很多同事幫助過我，關心我的領導；也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩；也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺...
人們總是要面對現實，曾經有一系列的問號：他們的愛好是什么，他們喜歡什么，他們適合做什么?，F在是時候打破這一系列的問號了，是時候做點什么了。我的家人給了我一個珍惜的機會，所以我決定了辭職的動機。如果我堅持根本原因，或者原因四：
1.有句話說，父母在，不遠游，或近之，這也是其中之一；
2.在過去的三年里，我一直困在一個崗位上。雖然我沒有抓住我的智慧，但我沒有做到最好。然而，我厭倦了竊取或離開它。我不想一輩子混在平庸中。這是第二個；
3.不敢說話努力，但凡是瑣碎的事，東奔西顧，從來沒有少過安全，成績或者沒有表現。然而，它已經站了很久了。雖然它的崗位對溫飽無憂無慮，但在未來，它的薪水很薄。為什么要在家里承擔責任？
4.混跡現世三年，亂糊涂求生，卻覺得腹墨很少，無法大展，顧需返校求知，這是第四，也很重要。
也許只有重新進入社會，經常遭受挫折，在不斷的奮斗中尋找自己的定位，才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活，這曾經讓我驕傲，但現在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟，我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會逐漸成長。
能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班，做好自己的工作，盡力讓團隊員工安全順利過渡，避免影響酒店的工作環節。
在泉州東城大酒店的這段時間里，受益匪淺，這里不能復言，只能多感謝，只能表達我的心！愿華天興旺發達，終開天下！
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的各位領導：
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此，非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系，學會了理解和寬容。
同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經濟壓力也在猛增，這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機會，感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的，相信我在我離開這一階段中，我會用心學習酒店管理知識，并掌握一整套的系統的現代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。
最后，衷心的祝愿宿遷市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆，蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店管理的學習網址-----東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益非淺。
請求領導給予批準，謝謝!在工作有不足之處，望領導見諒!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
很抱歉給你寫這份辭職報告。在酒店工作了九個月，雖然時間很短，但對這里有一種特別親切的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處的過程中，我可以從他們那里學到很多有利于酒店管理的知識；為此，我非常感謝領導提供的工作平臺和晉升機會；感謝領導在工作中的指導和生活中的細致關懷。雖然工作時間很短，但對我的生活很有意義。這是一種激勵、鞭策和鍛煉。九個月的管理經驗使我逐漸了解如何成為一名合格的酒店中層經理，如何處理與同事復雜的人際關系，理解和寬容。
同時，它也讓我發現或懷疑我的個性是否不適合酒店管理；第二，我覺得自己離勝任酒店副總經理的要求有很大差距；第三，我缺乏太多的酒店管理專業知識；第四，我意識到，做好三家酒店管理不能通過點將軍和暫時的熱情來把握日常酒店管理，關鍵是要靠系統的專業人才腳踏實地；第五，我目前的工作壓力越來越大。以上幾點是我提交辭職的主要因素。同時，由于孩子們在學習，家庭的`經濟壓力也在飆升，這也是一個非常現實的問題。以上幾點是我提交辭職的主要因素。同時，由于孩子們在學習，家庭的經濟壓力也在飆升，這也是一個非?，F實的問題。最后，考慮到酒店未來的發展和100多名員工的生存，我不想因為我的因素而阻礙酒店管理的完善。經過深思熟慮，我做出了這個選擇。事實上，當我寫這封信時，我心中的波瀾已經很久沒有平靜了，因為當我來的時候，這是一個長期的計劃。
借此機會感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事。他們以身作則，不怕得罪人的工作精神感染了我，讓我學到了很多關于酒店管理的知識和經驗；是他們讓我找到了工作的幸福和友誼的溫暖；是他們對我工作中缺點的理解和寬容。
如果我有機會，我會回來的。我相信在我離開這個階段的時候，我會認真學習酒店管理知識，掌握一套完整的系統現代管理模式，然后與大家共同努力，共同進步，實現益陽之鄉酒店創始人和全體員工的夢想。
最后，衷心祝愿宿遷房地產開發有限公司蓬勃發展！益陽之鄉酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時，它還為熱愛酒店和勤奮的同事提供了一個酒店管理學習網站——東方邁博客。因為在這段時間里，我業精英撰寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工的個人感受，這讓我受益匪淺。
請領導批準，謝謝！工作中有缺點，希望領導見諒！
此致
敬禮!
尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人：__
日期：__年2月25日