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關于勞動合同范文

| 欽容0

合同的目的是約束各方按照約定履行合同條款。合同規定了各方在交易中的具體權利和責任,當一方未履行合同時,對方可以依據合同要求追究其責任,并尋求救濟措施以保護自身權益。以下是小編帶來的關于勞動合同范文,歡迎大家一起來收看!

關于勞動合同范文

關于勞動合同范文篇1

甲方:

乙方:

經雙方(甲已)協商將第四管理區居民組家屬區的垃圾點垃圾承包給已方,具體要求如下:

1、 各住戶的垃圾必須做到日產日清,(雨天除外)運輸到 指定地點堆放,達不到標準的經檢查不合格扣罰10—— 100元。

2、 如用推土機推到垃圾點,費用由甲方負責,保證出勤 有事提前請假,曠工一天扣罰20元。

3、 不及時清理垃圾每堆罰款5元。

4、 冬季除垃圾外,必須把冰池子的冰,負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元。

5、 管理區支付全年清理環境工資 元達到標準, 經單位負責人驗收合格后,年底一次性付清。

6、 必要時由管理區出人清理的費用的由已方負責。

7、 勞動工具自備,保證安全生產,防止事故發生。否則, 發生事故造成后果的自負,單位一律不承擔責任。

8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標,每扣一分,罰已方100元,從已方工資中扣除。

9、已方負責廁所內外清掃,保持廁所內外干凈、衛生、無雜物無糞便。

10、及時清除糞池內的糞便為居民提供方便

11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時清理刨除。

13、完成清掃廁所內周圍雜草、衛生工作,經管理區主管領導驗收合格后付給工資, 年底由管理區一次性付出。

14、此項工作,(廁所清潔)不及時和驗收不合格的,管理區將給予罰款,以上各項從工資中扣除。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

關于勞動合同范文篇2

甲方:

乙方:

甲方由于經營的需要,根據國家相關法律法規,以及勞動局、民政局、部隊有關法規條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協商的原則基礎上,就乙方承包甲方餐廳營業權運作管理事宜。特訂立本協議,以茲共同遵守:

一、承包內容:甲方將座落于廣西柳州市東環大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業等事務。

二、職群關系:為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經理,直屬上司為招待所所長。在承包期內,乙方務必利用自身的.專業技能、經驗和創新開拓精神,使餐廳的經營狀況達到雙方滿意之標準。

三、承包方式:包工包經營,由乙方派人,不計為招待所員工,但卻受甲方監管之方式(食品、消防、生產安全,考勤,制度,禮儀等)。根據甲方經營思路,乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務員5人、洗碗工2人)。屆時根據甲方經營狀況,再協調人員之增減,餐廳人事權利歸乙方,但須經甲方確認素質。

四、合同時間:自2015年1月16日起至2016年1月15日止,承包期為:壹年。承包期滿如乙方要求續簽,在同等條件下有優先權。

五、承包金額:以餐廳營業菜款為準,乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統一核算支付。

六、雙方責任與義務:

甲方:

1.餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

2.餐廳賬務處理由甲方負責;

3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔。

5.乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛生清掃費。

乙方:

1.承包合同生效前,雙方對庫存原材料酒水進行盤點,剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2.承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產進行盤點,并簽字移交,乙方保證甲方設施設備的完好。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責,其管理、安全責任也由乙方負責,工作安全責任由乙方負責。

4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,大件設施設備由甲方承擔。

5.餐廳員工工資(含過節加班、過節費)、國家勞動法規定的“五金”由乙方負責。

6.因乙方服務員服務不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度,忠于職守,甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業款分成費中扣除。若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的,甲方有權予以辭退。

8.乙方在責任承包期間,應遵守國家法律、法規條例等政策,遵守甲方所有規章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛生法或安全工作制度對甲方正常經營秩序、經營效益造成損失,由乙方負承擔一切經濟責任。視其情節,從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經營區域的消防安全第一責任人,合同期間因餐廳經營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經濟責任和法律責任。乙方自行制定經營安全管理規定并教育培訓聘請員工,在責任承包期間所發生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經營安全均有乙方自行承擔。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業健康證。

七、其它事項:

1.營業款甲乙方雙方每日核對清楚,甲方核對人:徐金;乙方核對人:姜志權。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。

3.違約責任:一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬元的違約金。

4.本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作本合同的組成部分。

八、合同爭議的處理:

本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:

負責人: 負責人:

年月日

關于勞動合同范文篇3

勞動合同書樣板常用版

招聘方:________________ (以下簡稱甲方)

受聘方:________________ (以下簡稱乙方)

根據《勞動法》的有關規定甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上簽訂本合同,以便共同遵守。

一、工作內容

甲方聘乙方 擔任行政總廚職務,廚房人數不得低于 人,包括川黔菜師傅。《廚房聘用的一切人員由行政總廚按勞動合同管理》。

二、合同期限

合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止,為期一年。合同有效期滿,甲方提前30天通知乙方是否續簽合同。

三、薪金(勞動報酬)

甲方根據乙方的技術水平、勞動態度、工作效率及酒樓的實際經營情況議定:________________

1、每月廚師稅后總工資為(人民幣) ________元(小寫:________________

________元)包括勞動合同規定其它費用。

2、工資發放時間:________________從 ________月起每月 ________日為工資發放時間(工資發放不能推遲三天)。

3、廣東廚師到時崗后甲方的報銷軟臥火車票每人一張。

4、甲方支付乙方的薪金,由乙方的.行政總廚自行發放。

四、工作時間及假期

1、乙方上下班按甲方規定執行,在保證工作正常運轉的情況下,乙方每月享有四天輪休假(如輪休須提前通知部門經理批準),廣東廚師累計八個月享受十二天帶薪探新假。(如回廣東探親,廚師應合理調配好工作,保證廚房正常運行,且必須保證有人在崗若因工作需要不能回家探親,甲方按規定補發交通費用和加班費。如合同到期不再續簽,酒樓將補發回程交通費。

2、探親交通補貼:________________廚師1人享受貴陽-廣州往返飛機標各1張,另外的廣東廚師每人享受貴陽-廣州往返軟臥火車票各1張(八個月一次)

3、在合同工作期間,因乙方個人原因(辭職:________________請假或技術不符合酒樓的要求而需要換廚師等事由)而造成不在崗,廚師長有責任在不影響經營的前提下調配好工作,如需另外從外地請人在酒樓,往返的費用由乙方承擔。

五、勞動條例和勞動保護

1、甲方將為乙方提供符合國家規定的安全衛生環境,并于需要時向乙方提供必須的勞動保護用品。

2、酒樓不可抗拒的因素造成乙方因公負傷,甲方應負責一切醫療費用,并享有帶薪病假。

六、甲方責任

甲方負責乙方的食宿:________________

1、提供住房(水、電、煤氣),床上用品中、洗衣機、電視機、飲水機及熱水器。

2、因乙方生活習慣不能吃辣椒,可另按排伙食,標準為每餐 ________元/人,包括3餐,用餐時間根據酒樓的實際情況為準。

七、乙方的責任與義務

1、遵守中國法律、規定、政策和酒樓的各項管理制度維護酒樓的利益,服從甲方管理并配合完整廚部各項管理。

2、乙方確保熟悉和掌握一切貨源,負責制定申購計劃,監督進貨情況,做好原材料的質量驗收和保管工作,防止原材料變質,控制成本,減少浪費,保證出品質量,使廚房出口毛利達到

________%以上,(不包括餐廳營業成本如:________________水、電燃料、工資)。

3、抓好出品質量,提供準確快捷的服務,推陳__不斷研制新菜式(定期每個月推出新菜式,時間內定)創造酒樓特色,并協助酒樓搞營銷策劃工作。

4、乙方在廚房行使管理職能,負責提供技術指導和定期培訓當地員工的菜肴知識及技能、技藝。

八、獎懲條例

乙方必須服從甲方總經理管理,負責衛生達標,廚房出品質量,員工伙食,固定資產的保值等工作,若有失誤視情節輕重按以下條例處罰。

1、重大失誤由店務會研究決定處理意見

2、省、市、區衛生檢查單位下整改通知單,廚師長必須配合整改。

九、職業按排

1、乙方師傅按排如下:________________

廚師長 名、爐頭 個、墩子 個、面點 名。

2、甲方按排的采購人員,必須按要求配合乙方需要的出品原料的質量和價格。

3、甲方財務人員計算廚房部毛利率必須真實。

十、解除聘用合同

1、在下例情況之一,甲方可以解除本合同辭退乙方。

(1)乙方不再符合合同工作條件。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和酒樓的規章制度國家法律法規,造成失職或蓄意、徇私舞弊,對甲方的名譽、經濟造成一定的損害,按照甲方規定應予解除勞動合同。

2、乙方因本人原因需要提前解除合同的,經與甲方協商同意,可提前解除勞動合同。

3、甲、乙雙方任何一方提出解除合同,須提前 天書面通知對方,方可解除合同。

4、如果乙方在本合同期內,由甲方出資進修(包括境內、外)培訓甲、乙雙方需另簽協議,如有違約乙方需協議的約定,賠償甲方所支付的培訓費用。

5、如乙方因觸犯國家法律法規,被 公安部門拘留、勞動教養或判刑的,本合同自行解除。

6、在合同期間若甲方無故中斷合同(或未提前 天書面通知乙方)除結清工資應追加發放工資的 天為乙方補償及返程交通費(注:________________總廚機票 張,廣東師傅各火車票 張)

7、甲方拖欠乙方工資超 天,乙方有權解除本合同。

十一、勞動爭議

甲乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時,應由雙方協商解決,協商不能解決時,雙方可依法保護自己的權益,由仲裁機構解決。

十二、其他

1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同,如有未盡事宜,需要變更合同內容時,須經甲乙雙方同意。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________________ 乙方:________________

法定代表人:________________ 簽章:________________

________年 ________月 ________日

關于勞動合同范文篇4

甲方:

乙方:

云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

(一) 甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。

(二)甲、乙雙方于 20 年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

(三) 經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的`勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

(四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

關于勞動合同范文篇5

甲方:____________

乙方:____________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

五、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

六、其他條款

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________    法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日     _________年____月____日

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