一、活動目標
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2、月日將活動草案送總經理審批
3、經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品
5、聚餐日流程
11：30
1、電話約成員來司等候
2、電話約車到公司樓下等候
13：00—13：15
集合、點名
13：15—13：40
各部門組織工作及衛生清掃
13：40—15：00
全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合
15：00—15：15
1、按抽到的號碼排序入座
2、相互認識一下
15：20—15：40
1、宣布7月份獎金得主名單
2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金
3、獎金得主感言
15：45—15：55
1、宣布最近一周內新入職員工名單
2、新人自我介紹并發表感言
16：00—16：20
1、宣布本月過生日人員名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16：30—17：30
游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜
17：30—20：00
1、聚餐正式開始
2、由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕
17：45—18：15
1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備
20：00活動結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容
1、“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊
四、活動經費預算（略）
一、聚會范圍：
__全體同學
二、聚會時間、地點：
1、報到時間：20__年10月1日上午9時
2、報到地點：__大酒店
3、酒會地點：同上。
三、工作分工：
聚會活動由籌備小組具體負責：
組長：__，付組長：__
成員：__等同學組成,負責通知聯系全體同學、邀請老師和聚會活動分工。因部分同學工作調動失去聯系，請同學們互相轉告，爭取每個同學都能按時到會。具體分工如下：
1、晉城本地由籌備小組成員__負責聯系。落實每一位同學的聯系方式，作好前期登記工作。
外地人員由__負責通知。
2、負責全盤和后勤保障，重點是酒店及會場預訂。
3、負責落實聚會接待等有關工作。明確到場人數及老師。
4、負責聚會報到、收費、結算。
5、負責聯絡照相、攝像。
6、負責編印同學通訊錄。
7、作會議主持。
8、負責文藝節目編排及串場。
四、報到須知：
1、凡參加聚會的同學每人出資(200元)，報到時帶交。經費使用以“量入為出”為原則，爭取收支平衡，聚會結束后統一核算，并由籌備小組全體成員共同審核后予以公布。
2、參會同學請于9月28日前告知籌備小組同學，以便落實食宿。
3、活動經費用于同學聚餐、活動用品、紀念品、照相、攝像、編印通訊錄等。往返程交通費自理。
五、擬定活動內容：
20__年10月1日
8：30——9：30報到
9：00組委會召開臨時預備會，各組工作人員碰頭，商定聚會有關事宜。
9：00——11：00別后小聚座談。
11：30——照相
11：45——13：30午餐
14：30——16：30聯歡
17：00——自由活動
18：00組委會召開總結會
請廣大同學互相轉告，準時參加(希望同學們帶著節目來，提前告知節目內容)。
一、日程安排
1、約會時間：11月28日早上8:00
2、約會地點：二高門口(橫幅：“油田二中85.2班三十年畢業慶典”)
3、往事回眸：9：00—11：30二高分校(原衛生所小樓)
4、主題酒會：12:00—13:30建工卡薩酒店
5、師生聯誼：14:00—18:30建工卡薩酒店
6、夢幻晚會：卡拉OK(運輸童話)
二、費用預收
主要包括酒店包場、橫幅會標、煙酒瓜子、紀念品等物品的采購，本著限度節約的原則，以人均300元收取。
三、會務分工
總負責：王x
1、財務接待組：負責到會同學登記、收取費用
組長：李x成員：王廣x王海x
2、采購服務組：負責酒水瓜子汽球等物的采購，感言冊、旗標及橫幅等的制作
組長：周x成員：胥x王x李x
3、對外聯絡組：負責聯系同學，到會老師，KTV、用餐等
組長：王x成員：周x丁臘M焦先x李x
4、攝影攝像組：負責現場拍攝拍照和電子相冊、同學錄的制作
組長：胥x成員：焦先華x
5、活動節目組：負責各種游戲及節目的設計、安排
組長：張祖x成員：李向x梁利x
四、特邀貴賓
宋會x老師
五、活動安排
(一)往事回眸：難忘昨天
時間：11月28日9：00—11：30
地點：二高分校(原衛生所小樓)
內容：1、青蔥歲月：投影循環播放老照片剪輯而成的短片《老同學》，找當年同桌就座
2、同學心聲：學生代表向彬致辭，表達心聲
3、美好年華：宋老師講課，帶領回到豆寇時光
4、組織明確：
(1)852同學會第一屆理事會成員
秘書長：王x副秘書長：李x辦公室主任：劉x
理事：王文x李向x張祖x李x周x焦先x
(2)會費說明：王x
(3)同學會30年慶典組委會名單：
劉x王文x李向x張祖x張建x王x周x焦先x王海x李x胥x王廣x
5、歌聲唱響：臘M指揮齊唱《讓我們蕩起雙槳》《年輕的朋友來相會》
6、真情吐露：自愿或擊鼓傳花，回憶當年印象最深的事件，適時宣讀未能到場的老師和外地同學的.短信等，配《友誼地久天長》
7、引吭再唱：臘M指揮齊唱《852的同學來相會》
(二)主題酒會：感謝祝福
時間：11月28日12：00—13：30
地點：建工卡薩酒店
內容：
1、成雙成對：王素x宣布當年配對情況，雙雙模擬走紅毯，背景音樂《婚禮進行曲》
2、用餐(中間男女生代表張祖x、丁臘M分別獻歌，玩明七暗七游戲)
(三)師生聯誼：相聚情深
時間：11月28日14：00—18：30
地點：建工卡薩酒店
內容：抓鬮組合，聯誼xK
(獎勵前三名，獎品：棒棒糖等；處罰后三名，跳草裙舞，另加“小狗跳，兔子跳，金雞獨立”三選一；男戴尖帽女戴方帽，上寫“我是笨蛋1，我是笨蛋2，我是笨蛋3”)
1、心心相映：焦先x(猜詞)張祖嶺掐秒表，秘書長副秘書長頒獎
2、輩輩相親：李向x(背氣球)辦公室主任頒獎
3、哈哈嘻嘻：梁利x(搶凳子)班長頒獎
4、跳跳蹦蹦：張祖x(踩氣球)大長腿頒獎(丟手絹備用)
一輩同學三輩親。我們真誠希望每一位同學都能參加我們30年的聚會，讓我們能夠在充分享受同學友誼的基礎上，擁有更純真的情意，更美好的明天!
一、聚會時間：
20__年8月8日早上11點整。
二、聚會地點：
仁化——丹霞山。
三、參會人員：
樂師97屆中師3班全體同學。
四、人事安排：
籌委會：各縣負責人
聯絡組：各縣負責人
財務組：仁化同學
文藝組：仁化同學
后勤組：仁化同學
五、具體安排：
第1天：
1、集合報到，乘車前往目的地，入住酒店休息。
2、下午三點茶話會開始。
（1）同學主持，同學主題發言；
（2）播放母校及校史幻燈片；班主任致詞；
（3）為已經離開我們的同學默哀；
（4）同學代表發言；
（5）才藝表演系列；
（6）同學代表發言；
（7）自由發言及自我展示；
（8）贈送禮物；
（10）合影；
（11）晚宴；
（12）晚餐后舉行舞會或篝火晚會。
第2天：
1、丹霞山景區游覽，期間同學們密切交流，共敘離別之情；
2、中午歡送宴會后返程，簡單告別儀式，籌備組小結致詞，結束愉快的聚會旅程！
六、經費籌措：
此次聚會本著取之于同學用之于同學的原則，進行經費籌措。依據預算，同學會整個過程中每位同學人均支出為150元。
七、具體要求：
（1）堅持自愿、AA制、財務公開、一切從儉的原則，組織開展此次同學會。（帶家屬參加的，每人按平均費用的80%收?。?；
（2）按照聚會日程安排，統一行動，服從協調領導；每個同學都應遵循少數服從多數的原則，講團結、講風格、互諒互讓，力爭通過我們共同的努力，把此次同學會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會。
為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20__年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現將舉辦過程總結如下：
一、活動效果
本次茶話會內容豐富，表現形式多樣，現場氣氛熱烈?；顒又校捎诶贤碌募尤耄颜麄€茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環節如下。
1、以填寫目標心愿卡來導入“從心開始，用心陪伴”的主題，了解新加入的同事所關注到的環節，從而引導新同事建立工作目標化，以結果為導向的工作方式；
2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象；
3、活動穿插游戲互動、自我介紹環節，為大家創造溝通協調、相互交流的機會，使情感進一步升華；
二、信息統計
本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導獎，分別由__、劉__、吳__獲得。以下為收集到的具體信息：
1、存在的問題
（a）流程銜接不理想
（b）音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控
（c）主持人現場控制欠佳，事先準備不充分
（d）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多
（e）沒有安排會議簽到，導致數據分析和存檔資料缺乏
2、改進方法
（a）仔細斟酌方案細節，增強內容的邏輯性
（b）多彩排幾次，提前發現問題點，規范音樂標準音量
（c）滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責人溝通
（d）精確題目內容，并注意題目邏輯性和說服性
（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程
三、活動回顧
1、在部門負責人周玉紅的領導要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：
2、內容暢想：
（1）回顧公司發展榮耀史及團隊活動展示（制作PPT、公司宣傳片）；
﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標，驅動自己不斷前行向目標靠攏）；
﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象；
﹙4﹚設計室內互動游戲，增進同事間感情；
﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發展方向）。