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護理年會領導講話稿

| 新華0

在一些員工看來,年會只是單位每年的“家庭聚會”,大家就是一起吃喝笑鬧,聯絡感情、放松身心。而年會這天,也常常會通過年會講話稿表達祝福。你是否在找正準備撰寫“護理年會領導講話稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

護理年會領導講話稿篇1

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!

首先,衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經來臨,天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化,穿著適量的衣服,同時注意適當的鍛煉身體,祝大家身體健康,家庭幸福。

經過__年的發展,紅__公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近__人,年產銷總量接近__萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力,辛勤工作的戰果!因此,在此對大家說一聲:謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外,更重要的是建立了一支優秀的企業團隊,培養了眾多的優秀員工和精英骨干!員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅__公司將來更大的發展打下堅實的基礎。在紅__公司經營理念中,員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣,在激烈的市場競爭中將難以取勝!

目前,因受到國際金融危機的影響,國內市場需求不斷下降,公司業務受到了極大的沖擊,銷售額急劇下滑!因此,我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的沖擊和負面影響,公司各級員工特別是管理干部,必須從下面幾方面做好工作!

一、要加強危機感和責任感

公司當前面臨著嚴峻的考驗,穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作!因此,我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,工廠不單獨是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高,只有公司效益好了,大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研,積極創新,爭當優秀!只要每人進步一小步,公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的空間和平臺,對工作努力,成績優異,貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎,責任心不足,得過且過者予以淘汰!

二、要永遠不忘學習

市場經濟時代企業競爭如逆水行舟,不進則退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此,我們要比競爭對手付出加倍的努力,在實際工作中不斷完善,不斷學習,不斷創新,尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以,我們第一是要不斷學習行業先進技術知識,不斷得到外界的信息,使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新,不但要跟上行業的步伐,還要走在市場的前面,要做時代的弄潮兒,而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有,人有我優!第三是不斷學習先進的管理模式,通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業,提高管理成效。

三、積極配合績效考核工作

績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價,是公司獎勵優秀,鼓勵學習創新,約束和處罰馬虎消極人員,并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的,而是干出來的,你的行動決定您的薪酬。績效考核實施過程中必會有這樣或那樣的問題,初期必會有種.種不足之處,但我們不是去打擊他、懷疑他,更不能成為不執行的理由,而是應該不斷完善和不斷的改進他!

四、要加強自律,逐步建立獨特的紅__企業文化

公司下一步是要用3-5年的時間,將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們發展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上,通過股份制改造來實現企業上市,最終實現團結一致,共同打造你們的,中國的,世界的紅__!建立百年企業的長遠目標!商場上有一句明言:企業要上市,管理首先要上市,我們要通過建立獨特的紅__企業文化,提高每一位紅__員工的主觀能動性和創造性,通過加大企業的宣傳力度,實施科學管理,不斷的爭取業績、業務水平上一個新的臺階,實現創新科技引導市場。

外部環境已向我們提出了更高的要求,我們每一位員工作為公司整體的一分子,每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起,加強自律,嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣,公司經營策略才能有效地貫徹實施,公司整體管理水平才會逐步提高!

各位員工,時不我待,讓我們大家共同努力吧!

護理年會領導講話稿篇2

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20--年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是--全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部--項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有--特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行。

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,--的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,--企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,--項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們--全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為--的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

護理年會領導講話稿篇3

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

今天是咱們_公司一年一度的年會哈,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是咱們公司_部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。

我來到咱們公司已經有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發展和壯大,想當初咱們公司還只有十幾名員工,但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導_,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學識和業務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!

新的一年就要來臨了,在此時節回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今咱們公司的發展已經走上了正軌,而且發展的速度也是在穩步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的,所以我們得做到與公司共成長才行!

最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,咱們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了,所以我的發言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!

謝謝大家!

護理年會領導講話稿篇4

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家好!

首先自我介紹一下,我叫_,是業務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習,嚴格做到以下幾點:

一、珍惜時間,把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

二、積極學習,主動去問

剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!

也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

護理年會領導講話稿篇5

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了__x公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫__x,是__部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了__x公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在__年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創新!漸漸的,在__x這片地區打響了我們__x公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成了如今的輝煌!

在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被__x公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓__x公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20__年里奮發的努力吧!

我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

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