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2020最新作風紀律警示教育心得體會精選范文5篇

| 陳惠21147

黨員紀律教育學習在組織紀律上,遵守黨紀國法,個人服從組織,維護黨的統一,辦事公正,清正廉潔,道德高尚。下面給大家分享一些關于作風紀律警示教育心得體會,方便大家學習。

作風紀律警示教育心得體會1

3月13日,我鎮組織政府干部職工共15人到縣法院警示教育基地參加了警示教育活動,觀看了《自釀的苦酒—喬洪嚴重違紀違法案警示錄》,感觸很深,教育意義深刻,給為官的人深深地上了一課,特別是領導者,真是天網恢恢,疏而不漏。

該片記錄了原__茅臺酒廠總經理喬洪,利用職務之便,利用節日、業務洽談、物品采購之機,采取我助你發展,你幫我發財的非法斂財手段收受他人巨款、貴重財物,大肆斂錢取財,并默認其弟喬建華與他人合開公司,包攬茅臺的一些業務,從小到大,換渠道、換方式進行大勢斂財;其妻、其子也參與受賄,全家行動一起斂財,最終被紀檢機關查處,獲刑受罪,累及家人,使本來輝煌的人生走向了毀滅的深淵,教訓極其深刻。

通過觀看《自釀的苦酒——喬洪嚴重違紀違法案警示錄》,我認為相當有必要開展廉政風險自我檢查,加強對風險意識的防范,作為一鎮之長,要以身作則,作好表率 ,永葆公仆本色,主要從以下四個方面做起:

一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則,首先要做到廉潔自律,這是每一名領導干部必須具備的品格。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言,觀其行的。如果說的一套,做的又是一套,群眾是不會信任的,實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效,帶壞了黨風,帶壞了政風,帶壞了一方社會風氣。因此,領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀,權力必須為群眾謀利益,絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業上,用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己,公正嚴明,群眾才能相信組織,好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以,領導干部一定要按照制度和規定,嚴格對照檢查自己,自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券;禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用;認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定,真正在廉潔自律方面帶個好頭。

二是帶頭接受監督。要如履薄冰,嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督,勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。小洞不補,大洞吃苦。越是職位高權力大的干部,越要自覺監督,任何人都沒有不受監督的特權。這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規章制度,包括各項監督制度,一定要很好地貫徹落實,真正做到領導人員的權力行使到哪里,黨組織的監督就實行到哪里。要進一步拓寬民主監督渠道,充分發揮各種監督的作用。各級領導干部要在接受監督上帶個好頭。

三是帶頭遵守黨的政治紀律。保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從,決不允許公開發表同中央的決定相反的言論,決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見,決不允許制造、傳播政治謠言,決不允許有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”。要認真貫徹落實中央十五屆六中全會《決定》,在“八個堅持,八個反對”的落實上狠下功夫,認真遵照執行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,認真學習貫徹執行兩個《條例》,真正帶頭遵守黨的政治紀律,堅決把風氣搞正,把作風搞實,按規矩辦事。

四是帶頭警示行為。“七一”講話中,黨中央向全黨敲響了警鐘,表明了我們黨同腐敗現象作斗爭的堅定決心。我本人作為一名領導干部,通過學習,思想覺悟有了進一步提高,認真執行黨的路線、方針、政策,決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,自覺抵制。決心在今后的工作中,不斷改正工作作風,提高領導藝術,不斷遵守廉潔自律的各種規章制度,杜絕腐敗現象的滋生。堅持實踐“三個代表”要求,落實科學發展觀,以全心全意為人民服為宗旨,站穩黨和人民的立場,出以公心,正確看待權力,做到眼光遠大,心胸開闊,自覺奉獻,永葆人民公仆的本色。

茅臺國酒,醇香迷人,而喬洪,卻在得天獨厚的茅臺集團,為自己釀了一罐飲恨終身的苦酒,其行其為,深深地警示著世人!

作風紀律警示教育心得體會2

透過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自我的本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

2、業務知識不夠鉆研。表此刻:對待工作有時不夠主動、用心,只滿足于完成上級領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表此刻:上下班有時不守時,開會學習不認真聽講,不做學習筆記,消極應付。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多。,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,個性是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自我在業務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏必須自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要用心開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自我業務技能;要講究方法,注重實際,加強自我工作潛力和修養;要開拓創新,用心進取,把工作提高到一個新的水平。

3、明確自我的身份,告訴自我什么能夠做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自我,徹底改正自我毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作。

作風紀律警示教育心得體會3

在領導和同事的帶領下,我積極參加開展紀律教育學習活動,以高舉中國特色社會主義偉大旗幟,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的十八大精神,學習鎮黨委、紀委有關紀律教育學習月的部署,緊緊圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題,認真學習《反腐倡廉10個熱點問題》、《反腐倡廉教育讀本》等學習資料、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規文件和反腐倡廉制度。與村“兩委”干部不定時組織黨員、村民集中一同觀看學習相關的遠程教育倡廉電教片。通過參加紀律教育學習月活動,本人思想政治覺悟得到了進一步提高,收獲較大,下面結合實際情況談談自己的學習心得與體會:

一、要保持艱苦奮斗作風,時刻為群眾利益著想

應該看到,這些年來拜金主義、享樂主義和奢靡之風在黨員隊伍、機關事業單位和農村干部中有滋長和蔓延之勢,作為大學生村官,不能有這種思想,從我做起,做好艱苦奮斗的表率。之所以招聘我們大學生村官,這一職務意味著責任,意味著奉獻,而不是單純為了個人私利的手段和工具。要緊緊牢記黨的宗旨,牢記全心全意為人民服務的基本要求,保持艱苦奮斗的作風,心里要時刻裝著群眾,深入群眾,傾聽群眾的呼聲,千方百計地幫助他們解決實際困難。在實際工作中,要站在群眾的立場為他們著想,要有端正的工作態度和好的工作方法,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

二、要做廉潔自律的表率,在群眾心中樹立形象

自律必須堅持自覺,廉潔自律就是構建內部防線,所以應自覺做到自重、自省、自警、自勵。自重就是要注意自己的言行舉動都代表著我們大學生村官的形象在群眾中的地位;自省是要經常反省自己的思想行為是否符合黨的利益、群眾的利益,吾當三日自省吾身,只有通過經常自省來檢查自己,才能防止放松自己,杜絕大錯誤的出現;自警,就是用黨紀國法約束自己,警告自己不要有任何越軌行為,要知法懂法,要經常對照已經發生的違法案件中的反面典型,警告自己不要犯類似的錯誤;要自勵,就是要始終保持旺盛的工作熱情和工作狀態,擁有一個良好的精神狀態,做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒,工作上高要求,生活上低要求,擁有一顆平常的心態和不斷進取的精神。

三、增強拒腐防變的能力,提升自己的綜合能力

一要提高學習能力。在當今社會,終身學習已經成為了時代的要求,只有堅持不斷的學習才不至于落后,我們每一位黨員要防腐、拒腐,就要不斷加強學習,努力改造世界觀,增強廉潔從政的自覺性,嚴于律己,時刻保持警醒,樹立正確的權力觀、群眾觀,從多方面筑牢思想防線。二要強化實踐能力。廉潔自律是反對腐敗,加強黨風廉政建設的關鍵。作為大學生村官更應該以身作則,廉潔自律,自覺做到把防腐拒腐的思路和方法付諸于具體的農村工作實踐當中,并在實踐中不斷地提升自己的綜合能力,真正在廉潔自律方面帶個好頭,做防腐拒變的典范。三要培養創新能力。共產黨員本身就應當做改革的“先行者”,要敢于開風氣的先河。在當今改革不斷深化的年代,特別是基層干部,應不斷培養新的思維、觀念、方式和方法,用于農村工作和管理當中,做到言傳身教,做群眾心中的楷模。

四、保持為群眾辦事實、謀利益的務實作風

正確處理好國家、集體、群眾之間的關系,解決群眾的熱點、難點問題。作為大學生村官,也算是一名基層干部,應埋頭苦干,以解決群眾問題,辦成事為目標,杜絕說大話、空話的虛夸作風,低調對待自己的成績,高調處理自己存在的問題。紀律教育學習,使自己更加清楚了這種為民為群眾務實作風的正確性,掌握了“以人為本,執政為民”的本質,理解了“三個代表”重要思想,并對“群眾利益無小事”和“不斷使群眾得到更多的實惠”體會更加深刻,深入農村工作之后,深知要以人為本,樹立“心系群眾、服務人民”,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,才能得到群眾的擁護,更好地開展自己的工作。

作風紀律警示教育心得體會4

三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任,工商執法人員握有行政執法權,也就意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任,就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此,作為一名工商干部,要增強緊迫感和責任感,通過這次黨風廉政整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進市場經濟秩序整頓工作的開展,進而推進工商行政管理工作的全面、健康發展。通過此次作風整頓建設活動,我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執法水平有明顯提高。本人結合工作職能和崗位職責,從自查自糾入手,經過自己找、領導點、同事提、相互幫等形式,在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自己的黨性黨風狀況進行總結反思,通過分析,找準和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風,下一步將以新的姿態和精神風貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去。現初步剖析如下:

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統;對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時產生畏難情緒

3、創新意識不足。習慣于按程序、按規定墨守成規做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限,隨大流,理論聯系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析:

(1)對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現狀,認為自己以前學到的理論知識已經足夠了,認為所學的理論知識與現在的工作崗位聯系不大,因此沒能靜下心來認真學習。

(2)由于辦公室工作任務多、比較雜,有時候一忙起來就導致工作主動性跟不上工作的要求。

(3)有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做,不思創新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

(4)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上,為群眾利益著想的少。

三、今后的努力方向

(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關法律、法規和政策,學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀,堅持理論聯系實際,不斷提高自己的綜合素質,提高自己為人民服務的本領,牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、工商法律法規知識及組織管理知識,把學習的體會和成果轉化為履行市場經濟秩序監管和行政執法的能力。

(2)心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執法、執法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定。

(6)生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

總之,面對新形勢、新任務、新要求,開展黨風廉政建設活動,是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現我工商系統干部作風進一步好轉的重要途徑,是做好各項工作的重要保證。

作風紀律警示教育心得體會5

加強和改進黨的作風建設,其核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。黨的作風是黨的先進性的重要標志,黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設來保持。《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》提出:“執政黨的黨風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危,增強憂患意識,充分認識加強和改進黨的作風建設,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要,是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求,是黨永遠立于不敗之地的重要保證。”通過紀律教育學習月活動,我進一步體會到加強和改進黨的作風建設的重要性,認識到要加強和改進黨的作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯系,黨員干部必須做到下面幾個方面:

一、要牢固樹立為民掌好權的思想黨員干部特別是掌握權力的領導干部,要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,以汪洋湖同志為榜樣,保持一個共產黨員的公仆本色。

二、要發揚密切聯系群眾的工作作風“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的____現象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設,是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。我們企業黨員領導干部,要想員工所想,急員工所急,辦員工所需;端正對員工的態度,增進對員工的感情;涉及員工切身利益的決策,要充分聽取員工的意見;堅持企務公開,提高企業運作管理的透明度,虛心接受員工的監督,杜絕____現象的滋生。密切聯系群眾,要改進領導作風和工作作風。目前一些領導機關和領導干部中存在著“以會議落實會議,以文件落實文件,以批示落實批示”,實際上工作沒有抓落實的壞作風,“上有政策,下有對策”的現象依然存在,“有令不行,有禁不止”的違法違紀案件也時有發生,不能確保黨和政府的政令暢通,保證黨的路線方針政策和國家的法律法規落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。

三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系,我們必須堅決地反對。高州市“東堯陵”事件之所以持續4年之久,遲遲得不到解決,反映了當前我們干部作風上存在的嚴重問題,官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風,要從加強教育、提高覺悟入手,從領導機關和領導干部做起。我們企業領導干部要深入通信生產第一線,進行調查研究和指導工作及解決問題,充分調動員工的工作積極性和創造性,組織員工全面完成通信生產任務。四、要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,走私大王賴昌星就說過“就怕領導沒愛好”的話;梁耀華走私集團腐蝕拉攏干部的手法是投其所好,送其所需,具有非常強的針對性和欺騙性,梁耀華在對一個人實施拉攏時往往并不從給錢開始,而是從所謂朋友感情和義氣入手逐步將人拉入圈套的。很多沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制,使每個領導干部樹立監督意識,明確人人都是監督者和被監督者,防范出現“個人逃避監督”的現象。領導干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典范。


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