扶貧是一項重要的民生工程，在實施項目之初要尊重群眾，積極了解群眾的真實想法，了解他們對未來的規劃，下面是小編為大家帶來的有關《走村直播看脫貧》學習心得觀后感作文【5篇】，希望大家喜歡。
脫貧攻堅不是扶貧干部的“獨角戲”，唱好幫扶與被幫扶的“二人轉”，堅定貧困群眾的奮斗精神和發展愿望，脫貧攻堅才能積力之所舉而無不勝。
“小康不小康，關鍵看老鄉。”沒有貧困群眾的小康，全面小康就難言圓滿;沒有貧困群眾的自強不息，脫貧攻堅戰就會失去至關重要的內生動力。一年前，習近平總書記在中央扶貧開發工作會議上強調，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現。貧困群眾既是扶貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。激發貧困群眾改變貧困落后面貌的干勁和決心，提高貧困人口自我發展能力，無疑是扶貧開發工作的重要內容，也是增強脫貧效果可持續性的關鍵所在。
近日，一位貧困縣縣委書記“吐槽”扶貧中基層干部受到委屈的文章，引發廣泛關注。覺得政策好就靠政策養著，有點不如意的事就去找政府“鬧”;對來家里幫扶的干部很麻木，認為干部比自己更著急，自己不脫貧干部難交賬;“我是窮人我怕誰”“我是小老百姓我怕誰”的心態，成為一些扶貧對象“扶不起還理直氣壯”的緣由。文章列舉的雖然可能只是個別現象，但正像這位縣委書記所說的，這些問題讓扶貧干部“如鯁在喉，不吐不快”，同時也提醒我們，對那些喪失脫貧致富信心和動力的貧困群眾，在進行物質幫扶的同時，也應及時填充精神志氣上的洼地。
“志不立，天下無可成之事。”習近平總書記在主政閩東地區時，就提出過“弱鳥可望先飛，至貧可能先富”的理念，鼓舞起當地干部群眾奮發圖強的發展合力。沒有人天生就愿意貧窮，奮斗之心人皆有之。有的人不待揚鞭自奮蹄，有些人則相反，有如車行坡上，不加加油、鼓鼓勁，對美好生活的向往就無法激發出來。脫貧攻堅不是扶貧干部的“獨角戲”，唱好幫扶與被幫扶的“二人轉”，堅定貧困群眾的奮斗精神和發展愿望，脫貧攻堅才能積力之所舉而無不勝。
精神上的貧困，往往比物質上的貧困更可怕。有些貧困地區和貧困村多年來扶而不起、幫而不富、助而不強，與缺乏窮則思變、窮則思勤的奮斗精神有一定關系。有些地方主動“返貧”，樂當貧困縣，不愿摘窮帽子，有的貧困戶發展農副產業不積極，爭當低保戶卻很積極，從中都能發現“思想貧困”“志氣貧困”的影子。“苦干不如苦熬”“等著別人送小康”，類似思想可以說都是脫貧攻堅路上的攔路虎、絆腳石。扶貧扶志，首先就要對準這些觀念和心態定點滴灌、靶向治療。
“只要有信心，黃土變成金”，這個勵志語許多人耳熟能詳，也為貧困地區的廣大干部群眾深深認同。扶貧開發不應只簡單盯著干部壓擔子、定考核，也應鼓勵干部們以“扶志”和“扶智”為抓手，喚醒貧困群眾的主動脫貧意識。好政策離不開好宣傳，正像那位“吐槽”的縣委書記所提出的，扶貧干部要到群眾中去，多開屋場院子會，多跟群眾交交心，動之以情，曉之以理，“讓衣食父母們心疼一下，再不忍心找你們扯橫皮”。好習慣也需要好榜樣，靠辛勤勞動脫貧致富的農戶，可以起到很好的示范和帶頭效應。只有形成“見賢思齊”的導向，才能變“讓我脫貧”的被動思想為“我要脫貧”的進取意識。
公平與效率，向來不可分割。扶貧政策講公平的同時，也應注重效率，建立更靈活的激勵機制。一些地方的創新探索值得借鑒，比如推行幫扶人與貧困戶“雙承諾”“雙認定”“雙確認”的工作方法，變“單向輸血”為“雙向互動”。有的地方實行扶貧資源差異化分配，真干真支持、多干多支持、大干大支持，以多勞多得的方式激發群眾脫貧致富積極性。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，我們應當用好的激勵制度設計，消除“等”“靠”“要”的消極心理，激發出脫貧攻堅“內生動力”。
當前，脫貧攻堅正進入攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵階段，精神扶貧應與物質扶貧互為支撐，群眾積極性和干部積極性都應充分調動挖掘，讓貧困地區的干部群眾心熱起來、行動起來。
青春是什么?青春是朝氣蓬勃的力量;青春是勇擔重任的鐵骨;青春是放手一搏的勇氣;青春是無怨無悔的追逐。習近平總書記曾指出：“好青年志在四方，要鼓勵高校學生把視線投向國家發展的航程，把汗水灑在艱苦創業的舞臺，到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去，做成一番事業、做好一番事業。”
隨著西藏自治區脫貧攻堅進入關鍵期，一批批青年人不計個人得失，深入高原、走入鄉鎮。他們大都是生機勃勃的“80后”“90后”。在實現脫貧夢的奮斗過程中，他們以村為家，為村民出謀劃策，在與村民們并肩奮斗的日子里，他們用吃苦耐勞、堅持不懈的意志力書寫著不悔青春，彰顯著人生價值。
熱愛基層事業的邊巴次仁，大學畢業后先后當選西藏自治區日喀則市帕當鄉康阿村黨支部書記，成為日喀則市的一名大學生村書記。康阿村是遠近聞名的貧困村，常年無通訊信號。面對困境，邊巴次仁沒有退縮，想到“駐村就要沉下心、扎進去，一心為村民”。在他的帶領下，康阿村自辦磚廠為村民找“飯碗”，同時普村移動基站項目建成，常年無通訊信號的歷史終于在普村結束。
來自陜西富平縣的吳養輝，由組織分配到西藏自治區阿里地區的香孜鄉香孜村任村書記助理。作為一名內地來藏的干部，他連續過了“語言關”“飲食關”“思想關”“身體關”“勞動關”，雖然駐村工作艱苦，但他還是帶著村民建成太陽能發電廠，讓全村使用上了電器。
出生在西藏自治區昌都市俄洛鎮大山深處普通農牧民家庭的向巴旦曲，在擔任昌都市孜托鎮加日扎村黨支部書記后，高強度的工作使這位書記積勞成疾患上了胃潰瘍，不得不做手術，可手術后不到一個月，他又出現在工作崗位上，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我……
他們為青年成長成才樹立了標桿。什么才是最有價值的人生?什么才是回憶的青春?他們沒有驚天動地的豪言壯語，但他們如同溫暖的火苗，照亮著周圍的村民，給大家以無聲的激勵和感染。他們扎根基層、奮斗在脫貧攻堅第一線。他們的選擇為當今年輕人給出了答案——同人民站在一起、與祖國一同奮進，服務人民大眾、用汗水奉獻祖國，是當代中國青年的正確方向。
他們為決勝脫貧攻堅積蓄了力量。一個個揮汗如雨的身影，一段段感人肺腑的事跡，激勵著深陷貧困的人們，集聚起群眾迎難而上、攻堅克難的磅礴力量。心往一處想、勁兒往一處使，脫貧攻堅成效不斷更新：截至2018年，西藏自治區脫貧攻堅取得了新的重大決定性進展：25個深度貧困縣區達到摘帽條件，1808個貧困村退出，18.1萬人脫貧，貧困發生率降至6%以下。以攻堅之勇和“繡花”之功，廣大扶貧干部用扎實的作風、細致的工作推動脫貧攻堅穩向前邁進。
夢在前方，路在腳下。有志者奮斗無悔，脫貧路上的奮斗者，就像雪域高原的格桑花，戰風雪、斗嚴寒、涉險途、抗高反，在磨煉中燦爛綻放。
我國人口眾多，脫貧攻堅力度之大，范圍之廣，世所罕見，是人類歷的一次偉大任務。2020年是全面建成小康社會目標實現之年,也是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。從政府工作報告中我們可以知道，目前，我國農村貧困人口減少1109萬，貧困發生率降至0.6%，脫貧攻堅取得決定性成就。脫貧攻堅以來，9300多萬貧困人口脫貧，貧困發生率由10.2%降至0.6%，區域性整體貧困基本得到解決。
然而，也要看到，目前剩下的全部都是難中之難的貧困地區。因此，要啃好這批“硬骨頭”，打好脫貧攻堅的“收官戰”，就必須牢牢把握精準要義，鞏固和拓展產業就業扶貧，實現對點對人的扶貧脫貧。
越到最后時刻，越要響鼓重錘。現在是最關鍵的一年，凡重要的會議、時間節點，總書記都不忘對脫貧攻堅作出布局、指導，這就要求黨員干部們堅定信心，持有一鼓作氣的決心，盡銳出戰、攻堅克難，不獲全勝決不收兵。
脫貧不但要看數量更注重質量。找準發展路子，聚焦貧困戶穩定脫貧，走出持續多彩為民路，創辦農家樂，鼓勵農村人進行農業種植、育苗圃，大力發展農村旅游文化體系，讓農村成為亮點，把農業和旅游兩手抓，實現兩者融會貫通的優勢，實現農民收入資金持續增長。
拒絕扶貧虛假信息，落實脫貧成果。扶貧干部們要腳踏實地，拒絕形式主義和官場腐敗之風，讓脫貧工作落實到實處，讓人民真切的感受到扶貧政策所帶來的美好生活，提高人民幸福感。同時扶貧干部也要認識到，產業扶貧是一個長期的過程，不能急于求成但也不能放松，怎么樣把產業做好做實，要著力增強內生動力，實現脫貧摘帽不松勁的作風。
加大扶貧人才培養，讓教育深入貧困地區。鄉村教育一直是人民群眾心里掛念的事，要堅決加大農村支教人才的培養，大力出臺支教政策對相關人才進行支持，讓支教人才為發展和諧教育，促進教育公平盡一分力，關注留守兒童的培養，要把扶貧工作往深里做、往實里做。
穩固脫貧成果，健全脫貧體系。促進脫貧攻堅和鄉村振興銜接，花大力氣培育產業，增強“造血能力”，發展地方特色產業，讓一個產業形成一個優勢，帶動貧困戶致富，落實后續，一定要做到脫貧后“四不摘”，確保扶貧工作長期有效機制防止返貧。
讓我們團結一致，一鼓作氣，決勝脫貧攻堅戰!
2020年是全面建成小康社會的收官之年，更是決戰決勝脫貧攻堅的一年。貴州是全國脫貧攻堅的主戰場，脫貧攻堅時間緊迫，任務艱巨，3月底，省委省政府發動脫貧攻堅“沖刺90天打贏殲滅戰”，利用4,5,6三個月時間，奮力沖刺，同時間賽跑、與貧困較量。越是在這樣的關鍵時刻，越需要強化黨建引領，凝聚起脫貧攻堅的強大合力，堅決奪取最后總攻的全面勝利。
凝聚思想共識，樹立必勝信心。俗話說“人心齊，泰山移”，打贏脫貧攻堅戰，必須干部群眾心往一處想，勁往一處使。要充分利用理論中心組學習、“三會一課”等方式，強化黨員干部理想信念，提升脫貧攻堅履職能力，引導黨員干部化任務為責任、化壓力為動力，積極主動地投身于脫貧攻堅戰中。要充分利用院壩會、大走訪、宣講培訓等方式，收集群眾意見建議，幫助群眾解決實際困難，真正做到傳遞真情、理順民心，讓貧困群眾增強脫貧內生動力，堅定脫貧摘帽信心。
堅持盡銳出戰，確保打法精準。“村看村，戶看戶，群眾看干部 ”，在沖刺的關鍵階段，必須調精兵遣強將，集中優勢兵力投入殲滅戰，讓一批好干部、好黨員真正成為帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”、排頭兵。兵法講究“以謀為上，先謀而后動”，面對最后難啃的“硬骨頭”，更要確保各項政策精準落實，做到因戶施策、因人施策，確保已脫貧戶不返貧，著力補齊“兩不愁三保障”問題短板。對脫貧不穩定戶、邊緣戶以及因病、因災、因學等問題支出驟增的農戶進行動態監測，提前發現問題并采取針對性的幫扶措施，從源頭上抑制新的貧困的產生。
強化責任擔當，錘煉過硬作風。“凡作事，將成功之時，其困難最甚。”受疫情影響，有些扶貧項目開工推遲、有些地區種養殖產品滯銷、有些貧困群眾務工收入減少...面對重重困難，更需要黨員干部扛起責任，勇于擔當，敢于向身邊存在的形式主義、官僚主義問題“亮劍”，積極解決脫貧攻堅戰中的難點、堵點、痛點問題，以扎實嚴謹的工作作風帶領群眾搶時間、補損失，如期交上一份高質量的、人民滿意的、經得起歷史檢驗的放心答卷。
戰疫斗貧，人才為要。贏取“雙場”作戰全面勝利、有序有力推動復工復產、促進經濟社會穩步發展，離不開人才支撐。在戰疫斗貧中，要大力弘揚愛國主義精神，組織和集聚一支素質高、能力強、技術硬的人才隊伍，釋放人才技術、智力、資源等優勢，為戰疫斗貧提供堅實人才保證。
強化政治引領育人才。在戰疫斗貧的斗爭實踐中，一大批院士、專家等優秀人才無畏前行、勇于擔當、無私奉獻，用實際行動詮釋了矢志報國的家國情懷、砥礪了務實奮斗的時代精神、展現了無私奉獻的高尚情操。優秀人才在“雙場”作戰中的感人事跡，為我們做出了榜樣，成為感召人們奮進前行的力量。堅持在人才隊伍中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，開展學習典型人才的宣傳與學習，教育引導人才樹立家國情懷，自覺對標先進典型，汲取成長前行的精神力量。堅持發展所需、事業所要，有針對性地結合醫療事業、鄉村振興等方面的人才需求，制定個性化“培養菜單”，加大人才培育投入，為保障事業發展、推動社會進步輸送源源不斷的優秀人才。
強化擔當作為用人才。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。無論是奪取抗擊疫情勝利，還是決戰決勝脫貧攻堅，都需要更多優秀人才擔當作為、發揮作用。改進完善集聚人才的體制機制，完善人才培養、使用和評價和管理等全方位的配套機制，做到以事業留人、環境留人、機制勵人，凝聚戰勝疫情、打贏脫貧攻堅戰的信心與合力。要樹立旗幟鮮明在完成急難險重任務中發現、識別和使用人才的導向，通過把人才放在疫情防控一線、脫貧攻堅前沿進行錘煉，及時把政治過硬、敢于斗爭、成績突出的人才發現出來、使用起來，引導人才涵養想干事、敢干事的自覺，增強會干事、干成事的本領，為“雙場”作戰筑牢人才基石，凝聚獲勝力量。
強化關愛激勵聚人才。“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”只有關心人才、珍惜人才、愛護人才，才能讓更多優秀人才集聚，在“雙場”作戰中更好發光發熱。注重挖掘、總結和宣揚優秀人才先進事跡，營造尊重人才、崇尚人才的良好社會氛圍，增強他們的職業榮譽感、自豪感、獲得感。更加關心關愛投身疫情防控和脫貧攻堅一線的人才，及時傾聽他們的心聲，了解他們的工作情況，解決他們的問題困難，解決日常生活、待遇補貼、子女教育等方面的后顧之憂，從而吸引更多人才投身“雙場”作戰前沿，凝聚起戰“疫”斗貧的強勁人才力量。
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