新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是黨的建設長期實踐的科學總結，是全面從嚴治黨客觀要求的高度提煉，也是保證我黨隊伍純潔、長期執政的紀律法寶。下面小編給大家整理的準則條例學習心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
近期以來，我認真學習了《準則》和《條例》，有以下幾點學習體會和認識。
學習《準則》和《條例》必須內化于心
學習《準則》和《條例》要熟知要義，真學真懂，內化于心。首先要帶著要求學。我們必須把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大的政治任務抓緊、抓實、抓好。在具體學習過程中，必須與學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話以及“三嚴三實”專題教育結合起來，原原本本學，逐字逐句學，對重要內容進行深入研究和探討，既要學習黨規文本，更要領會其中深意，真正學深悟透、入腦入心。其次要帶著自覺學。《準則》和《條例》的學習，不同于一般性的學習，必須從從政立德的高度來認識和對待，堅持正本清源、吐故納新，在學習中不斷強化認識，在學習中不斷加深理解，在學習中不斷提升境界，做到認識更深刻、行動更扎實，真正讓紀律釋放出沉潛的力量，真正把黨規黨紀的精神內涵內化為自己的人生價值追求，在思想深處樹立起自覺意識，主動約束自己的行為。再次要帶著問題學。《準則》堅持正面倡導，《條例》開列“負面清單”，既樹立了看得見、摸得著的高尚黨格，又劃出了一目了然、明白清晰的行為底線，體現了高標準與守底線相結合。在學習過程中，既要向高標準看齊，又要對照底線要求，不斷聯系自身思想、工作和生活實際，自覺查找不足，逐項逐條進行“對標”，深挖根源，立說立行，切實整改。
學習《準則》和《條例》必須外化于行
學習《準則》和《條例》要落實行動，外化于形，成為準則。首先要凡事思規矩。黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，也是全體黨員的行為規范和行動準則。黨的紀律和規矩不彰，堅定理想信念宗旨就會成為一句空話。作為黨員領導干部，必須凡事守紀律、講規矩，牢記“黨紀不可違，違紀必被究”，自覺把紀律和規矩挺在法律前面，事事繃緊紀律和規矩這根弦，始終把自己的一言一行都限定在黨的紀律和規矩的范圍內，不能有任何逾越，真正做一個政治上的“明白人”。其次要干事用規矩。黨員領導干部手中或多或少掌握一定的公權力、支配著一些公共資源，許多行為一旦作出，就可能會對個人、對組織、對社會產生多重的影響。因此，一定要明白“權力出籠子，人就可能進籠子”的道理，時刻用黨規黨紀的尺子去衡量自己的行為，堅持權為民所用，嚴格按照規則、制度行使權力，自覺接受并正確對待黨和人民的監督，做到秉公用權、依法用權，陽光用權。再次要時時有規矩。《準則》和《條例》強調自律，重在行動，貴在堅持。嚴以律己不是一朝一夕、一時一刻對自己的嚴格要求，而是黨員領導干部一輩子的永恒修煉，要“吾日三省吾身”，時刻反躬自省，不可有一時懈怠和疏忽。
學習《準則》和《條例》必須率先垂范
學習《準則》和《條例》要正己正人，以上率下，率先垂范。作為黨員領導干部，不僅個人要守紀律、講規矩，更要帶頭學習紀律，帶頭敬畏紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，做遵紀學紀守紀用紀的模范。作為市政協的黨組書記、黨風廉政建設第一責任人，我覺得，首先黨組要切實履行好黨風廉政建設主體責任，不折不扣執行《準則》和《條例》，統籌安排、認真組織，扎實搞好整個政協黨組的學習，迅速掀起學習宣傳的熱潮，為兩部黨內法規的貫徹實施營造良好的氛圍。同時，個人要帶頭學習，率先垂范，踐行廉潔自律規范，帶頭維護紀律的嚴肅性和性，敢于負責、敢于較真，既管好自己、親屬和身邊工作人員，又堅持對黨員干部嚴管厚愛，抓早抓小抓苗頭，把紀律和規矩立起來、以紀律為準繩，用紀律管理干部、監督干部、約束干部，切實把《準則》和《條例》落到實處、發揮作用，全面提高政協機關的工作水平，樹立良好形象。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對各級紀檢機關進一步深化“三轉”、轉變執紀思路和執紀方式指明了方向，提出了新的更高的要求。在學習貫徹落實《準則》《條例》的具體過程中，我們必須準確把握職責定位，回歸黨章的要求，保持政治定力，強化責任擔當，運用好監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。
圍繞“一條主線”去把握
新修訂的《準則》《條例》突出政黨特色、黨紀特色，圍繞把紀律挺在前面的目標，以黨章為遵循，堅持紀法分開，既賡續“思想建黨”的傳統，又確立“制度治黨”的規矩，他律與自律互補、守底線與高標準兼顧、依規治黨與以德治黨結合，體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識。紀檢機關作為管黨治黨的重要力量，必須緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線，依據黨章履行職責，既強調從“全面”出發，用紀律約束管住大多數，又堅持從“從嚴”著眼，把紀律挺在法律前面，一寸不讓。必須牢固樹立紀律思維，緊緊抓住紀律建設不放，堅持以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，切實把“六大紀律”落到監督執紀問責工作中去，把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的最前沿。
壓實“兩個責任”去貫徹
學習貫徹《準則》《條例》，是黨委落實主體責任的主要內容。只有黨委把主體責任擔起來，才能程度調動各方面力量和資源，齊心協力把《準則》《條例》學習好、貫徹好。作為紀檢機關，要積極協助黨委落實好主體責任。要認真落實《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任十項制度》，嚴格按照《準則》和《條例》辦事，層層傳遞壓力，重點要加強對二級單位、基層單位的常態化督導，防止責任虛化空轉。同時，要落實好監督責任。切實加強對《準則》《條例》貫徹執行情況的監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，尤其要把貫徹執行《準則》、《條例》情況作為“一案雙查”、追責問責的重要內容。對不認真組織學習宣傳，不貫徹執行或貫徹執行不力，造成嚴重損害或嚴重不良影響的，堅決實行“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領導責任，確保兩項法規貫徹執行，讓鐵規發力、禁令生威。
推進“三轉深化”去落實
貫徹落實《準則》和《條例》,也是對紀檢機關“三轉”的又一次深化，要求紀檢機關職能定位進一步回歸黨章“原教旨”，工作重心進一步聚焦監督執紀問責，工作方向進一步把紀律和規矩挺在前面，工作目標進一步體現遏制腐敗現象滋生蔓延。深化“三轉”必須沖著紀律去，執紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”，把紀律和規矩立起來、嚴起來，挺在前面。工作重心上要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監督執紀問責”，抓早抓小、動輒則咎，持之以恒落實中央八項規定精神;盯緊重要節點，扭住“四風”不放，一寸不讓;嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。監督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數到盯多數。自身建設上要堅持正人必先正己，作遵守《準則》和《條例》的表率。
綜合“四種形態”去運用
堅持以《準則》和《條例》為尺子，把握運用“四種形態”，對癥施藥，精準發力。“批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態”，強調的是“防致病”理念，要重點通過完善專題民主生活會和約談提醒制度這兩項制度，形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的工作常態。“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”，強調的是“正歪樹”理念，要對照新修訂的《條例》，加大對違反六大紀律行為的監督查處力度，更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理。“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，強調的是“治病樹”理念，要對那些嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，通過采取黨紀政紀重處分、作出重大職務調整等方式，在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區”，以達到當頭棒喝、用猛藥、治病救人的目的。“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，強調的是“拔爛樹”理念，要充分發揮市委反腐敗協調小組的作用，從建立完善案件移送、信息共享、聯合辦案工作平臺入手，不斷完善反腐敗組織協調機制,程度形成紀律審查的工作合力。
通過學習，我深刻認識到學習和踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的重要性和必要性，是堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內監督，保持黨的先進性和純潔性的生活保障。仔細理解《準則》和《條例》，可總結出三個主要的核心內容：修身、為民、律己，聯系工作實際，我將圍繞這三點內容簡述自己的心得體會。
一、修身
習近平總書記在2014年召開的第十二屆全國人民代表大會第二次會議上，提出了嚴以修身的重要概念。嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
《準則》的第一條至第四條體現了對新形勢下各級黨組織、黨的各級干部和全體黨員嚴以修身的要求。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，廣大黨員、干部特別是高級干部必須自覺抓好學習、增強黨性修養。
黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線，也是黨內政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執行黨的基本路線，把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。
聯系公司實際，我們應將黨內政治生活的高標準高要求應用到工作中去，準則的各項內容對于企業的生產經營管理同樣具有指導作用。恰逢公司推行阿米巴經營模式之際，阿米巴的各級經營者必須堅定理想信念，堅定公司愿景、堅持公司的發展方針、堅決維護公司的榮譽，嚴明公司的組織紀律和規章制度。
各級經營者必須抓好學習，認真學習卓越績效理念、阿米巴經營模式、企業文化和公司發展戰略，增強自身的理論修養，堅定自我的理想信念，只有具備堅定的理想信念，才能有強大的精神支柱和力量源泉，才能堅定工作目標并為之努力奮斗，真正為自我而工作，將敬業精神體現到工作的方方面面，才能在九鼎的成功與社會的進步中實現自我。
二、為民
我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，黨委(黨組)主要負責同志必須發揚民主、善于集中、敢于擔責，領導班子成員必須堅決執行黨組織決定。
堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。選拔任用干部必須堅持德才兼備、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔的好干部標準。黨的各級組織必須自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。
阿米巴的經營者，應具備經營者應當具備良好的道德品質和優良的綜合素質。我們在選取經營者時，應堅持正確的用人導向，選取的人員一定要具備堅定的信念和優良的道德素質，對于業務上或知識上有欠缺的，可以專業培訓。但在理想信念和道德品質上，一定不能放松要求，選取的經營者應具備良好的價值觀、人生觀、世界觀，工作責任心強，敢于拼搏，也敢于擔責。
員工是企業效益的根本創造者，員工的支持是工作得以順利開展的基礎。堅持以人為本，經營者應密切聯系員工，從員工角度考慮問題、處理問題。暢通員工交流渠道，定期召開員工會議，聽取員工的合理化建議。
三、律己
律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。
領導干部必須強化組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。黨員、干部必須嚴于自我解剖，對發現的問題要深入剖析原因，認真整改。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。
作為經營者，必須具備良好的道德品質，秉承正確的價值觀，持有公正之心，自我約束，經營者如果不能公正處理問題，就會失去員工的信心和支持，如果不能經受住物質利誘，就會失去提高創新發展能力的保證。只有一切從公司的利益出發，在工作中充分發揚模范帶頭作用，公平公正處理問題，關心員工，時刻提醒自己所作所為是否違反了規章制度，時刻反思自己，才能具備一個的能力，才能帶領員團隊創造更高的效益。
在公司經營管理中，經營者只有堅定公司愿景，堅持公司的方針目標，保持同員工的聯系并發揮員工的積極性，積極投身工作中，堅持自我，保持初心，才能使經營活動充滿生機，公司各級組織米巴才能持續穩定創新發展。
2015年10月21日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個黨內法規的修改通過，充分體現了十八大以來以習近平同志為核心的黨中央全面落實從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進。作為一名基層紀委書記，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任和黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。
一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的轉變。原有的《中國共產黨紀律處分條例》于2003年12月頒布實施，隨著時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重復，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越俎代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴于法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關于紀律的內容更加具體化，使制度更加規范，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員干部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鉆。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導干部擴大到全體黨員。新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導干部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，更加抓住重點，刪繁就簡。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范。同時，新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規范。修訂完善后的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導干部在實踐中易學易記，真正做到內化于心，外化于行。
三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。常言道：“沒有規矩，不成方圓”。在改革發展的新形勢下，作為一名基層紀委書記，要以嚴和實的精神把黨紀黨規學習好、落實好、執行好，做到思想自覺、政治自覺、行動自覺，爭做守紀律、講規矩的模范，永葆紀檢人清正廉潔的政治本色。
1、做學習的先行者。作為從嚴治黨的基層力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律“立起來、嚴起來”，嚴格落實紀委的監督責任。
2、做遵守的示范者。“惟正己可以化人，惟盡己可以服人。”作為監督黨員的黨員，要做遵守黨規黨紀的示范者，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己首先不做，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。
3、做維護的捍衛者。紀律靠執行，規矩靠遵從。要全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，捍衛黨規黨紀的嚴肅性和性。堅持把紀律和規矩挺在前面，探索執紀問責的有效途徑，專項整治從業陋習。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好監督執紀的“四種形態”，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，對違紀行為“零容忍”，切實維護黨紀法規的嚴肅性。
中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》后，我們奉為工作的“錦囊”，深入領會，融會貫通，堅持把自己擺進去。具體體會有四點：
第一，要學深悟透，把握精神實質。中共中央印發《準則》和《條例》后，第一時間從報紙上剪下來作了剪報，并通讀了全文。與原《準則》和《條例》相比，深感大不相同，兩個黨規為黨員領導干部嚴格區分了紀律和法律，并把視角面向全體黨員。重修后，界限更加分明，表述更加準確，內容更加具體，更凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。《準則》重在立德，是黨員干部看得見、夠得著的“高線”。雖然只有281個字，但易學易懂易掌握;不僅將適用對象擴大的全體黨員，而且首次提出“修身齊家”的要求，更加注重家教家風，對從政倫理道德作出了規范。《條例》重在立規，是管黨治黨的尺子和不可觸碰的“底線”。6大類紀律不僅類別明晰，而且突出政治紀律、政治規矩是一大亮點，還開列了“負面清單”，哪些事可做可不做一目了然，真正體現了紀律挺在法律前面。我認為，作為一名黨員，只有堅持把《準則》和《條例》學深悟透，把握精神實質，才能讓“高線”和“底線”成為修身律已、干事創業的“防線”。
第二，要全面學習，增強紀律觀念。學習是行動的先導。為了使全鎮黨員干部知曉并掌握《準則》和《條例》，結合我鎮實際，全面鋪開學習，重點抓了四個層面：一是紀檢人員反復學。近期，紀檢干部堅持自學和討論相結合，反復進行學習，在逐條學習原文的基礎上，對中紀委網站、《中國紀檢監察報》等媒體上刊登的相關評論、解讀文章進行學習討論，重點針對修改條文開展討論，力求以最快的速度吃透《準則》和《條例》精神，真正刻印到腦子里，以求內化于心、外化于行、內外兼修，淬煉出共產黨人的獨特精氣神。二是班子成員帶頭學。召開黨政聯席會進行專題學習，采取輪流領學、集中討論等方式，學習領會《準則》、《條例》的重大意義和深刻內涵。各班子成員堅持以身作則、以上率下，帶頭學習紀律、帶頭遵守紀律、帶頭執行紀律，并要求抓好分管科室的學習，營造了濃厚的學習氛圍。三是機關人員集體學。利用四次周一例會時間，從“改、增、刪“到《準則》和《條例》全文，原原本本進行傳達學習。并以各黨支部為單位，將《準則》和《條例》列入學習內容，采用學議結合的形式，加深理解，確保新的精神和要求傳達到每一名黨員。四是“村兩委”成員分片學。村級這一塊最難達到學習全覆蓋。對此，我們采取集中培訓、專家輔導、外出學習和座談討論等多種方式，力求做到真學、真懂。以管區為單位，組織村”兩委“成員分四大片區集中開展學習，并印發學習筆記本、學習手冊、十條禁令等，確保學習效果。結合學習《準則》和《條例》，聘請區檢察院臧建立科長，對村三職和全體機關干部近200人，作了預防職務犯罪報告;組織村支部書記和機關干部100人，到金橋監獄進行警示教育，起到了事半功倍的效果。
第三，要從我做起，爭做遵紀典范。學習的目的在于應用。我們決有僅僅停留在學習層面，更重要的是落實到工作中，體現在日常言行中，讓每一名黨員養成自覺遵紀守法的習慣。當今社會，稍有不慎，就有可能成為金錢、名利、美色等種種誘惑的俘虜。因此，我們要求每一名黨員干部必須警鐘長鳴，對黨的紀律心有所畏、言有所戒、行有所止，在紀律面前不敢越雷池半步。在工作中，重點做到“三想五畏”，“三想”，即要想一想組織的栽培、自身的努力和家人的期盼;“五畏”，即畏懼紀律的威嚴、良心的發現、道德的拷問、人民的監督和自由的喪失。特別是鎮紀檢人員作為管黨員的黨員，爭做守紀的模范，護紀的先鋒，清楚知道應該做什么、追求什么，禁止做什么、摒棄什么，做到心中不數，真正把樹“高線”、守“底線”化作自覺的行動。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員，才能真正在每名黨員心中，讓鐵規發力，讓禁令生威。
第四，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。規矩靠遵從、紀律靠執行。《準則》和《條例》的生命力更在于執行。作為最基層紀檢部門，要貫徹落實好《準則》和《條例》，全面履行監督執紀問責職責，關鍵是要做到“三個轉變”：一是轉變執紀理念。樹牢執紀意識，突出執紀特色，從“查違法”轉向“盯違紀”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，真正把握好黨紀黨規的尺度，做到紀嚴于法、紀在法前，在線索處置、紀律審查等各個環節都體現《準則》和《條例》的規定和精神。二是轉變執紀方式。堅持抓早抓小抓苗頭、抓深抓實抓細微，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，特別是要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。三是轉變問責方式。紀委不問責，就如同“貓不抓老鼠”。以前，往往把觸犯法律作為問責底線，忽視了紀律的底線，界限上失之于寬，以后，堅持把《準則》和《條例》界定的上限和下限作為尺度和標準進行衡量，堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，使之動輒則咎，讓紀律真正成為帶電的高壓線。同時，強化問題導向，不斷提升發現問題線索和查辦案件的能力，違紀必究、執紀必嚴。