在我們平凡的日常里，課堂教學是重要的任務之一，反思自己，必須要讓自己抽身出來看事件或者場景，看一段歷程當中的自己。反思應該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的觸電事故心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2011年5月7日，貴州省興義市電力有限責任公司一名工作人員，在搶修10kV磚廠線時發生觸電死亡事故。事故經過我已作了詳細的學習，心中無限感慨的同時，也敲響了警鐘。
我們都知道《電業安全工作規程》是先輩們用血和淚寫成的，但在這血淚史發布并大力組織學習掌握這么多的歲月里，依然有不該發生的悲劇發生。直到今天這樣的事故還在發生。這次事故嚴重違反了貴州電網公司安全生產禁令規定“嚴禁無封閉地線作業”“嚴禁違章指揮”。
每個事故回想起來，顯得都那么愚蠢，看似不該犯的錯誤卻一再悲劇上演，這的源頭就是因為自身不夠重視安全問題，總是存在僥幸心理，習慣性違章，把事故的發生都想得太遙遠，其實危險就在這其中隨時爆發。電力行業本身就是高危行業，尤其是一線員工隨時都在冒著生命危險工種。這次事故告訴我們，以后工作前我們都應該多花那么點時間做好危險點分析，杜絕習慣性違章。這不會花太多時間，但是如果少了這一步，工作過程中又嚴重違章，那就什么時間都沒有了，想后悔都沒有機會。作為調度的一名值班員，也深知調度指令的重要性，這次事故也提醒我在今后的調度工作中，指令一定要仔細，并且要得到對方確切的回話，在采取安全措施的`時候一定要核實是否裝設封閉地線，把好安全的任何一道關口。在停電的時候也要核實好線路工作人員線路上是否有動力用戶，并應該告知他們線路有人工作，禁止向線路反送電。作為調度要通知有關煤礦和水電站做好停電準備，并要核實其與主網連接的開關已處于冷備用狀態，不會向線路反送電等等。這一道道關口守好了，那么事故的發生又會降低很多。當然我們要提高我們的安全意識不光是只有這些內容，還有很多細節要注意，尤其要杜絕無票操作，重大誤操作等等事情的發生，每次下令前都要思考清楚，思路清晰才能保證電網、人身、設備的安全。
通過這個血的教訓，我們應該再次加強自己的安全意識，“安全第一，預防為主”，一切事故都可以預防，只要我們認真執行電業相關安全規程，將那些規定理解，掌握，并在工作中嚴格執行，那么同樣的錯誤就不會再發生。
目前我們組織學習了《__市供電有限責任公司6.6人身觸電事故》，《昭通供電局6.14誤操作事故》，《曲靖供電局110kv富源變電站6.24人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工
作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發生，使每個員工的心里都十分沉痛，發生在他們身上，如同發生在我們的.身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。
2、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
“安全無小事”這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起我們的高度重視。俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認真負責的態度對待，以嚴謹細致的工作作風處理。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。針對12月4日的事故，總結得出以下幾點心得體會：
1.工作必須嚴格遵守各項規章制度，按流程辦事。
省公司入主明星電力以來，給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念。但我們部分職工未及時跟進，沒有做到清空思想，轉變觀念，做事仍然存在想當然，不負責任，隨意操作。無視安全規程和各項規章制度，這是導致本次事故發生的根源。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應等同于制度，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執行，不按流程辦事，就會出現差錯，最終釀成事故。
2.加強自身學習，提高技能水平
為避免安全事故的再次發生，我們必須對12.4事故進行分析總結，吸取教訓，總結經驗。首先應加強自身對安全規程和各類規章制度的學習，在工作中嚴格執行各項規章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“六要十二步”。規程及規章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結合我們工作實際，在學習的同時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規程規范條款，以便以后的工作加強注意，規范自身的工作作風和工作行為，確保人身和設備安全。其次，我們要加強業務技能的培訓學習。12.4事故體現出我們自身技能水平差，操作能力弱。我們必須在以后的工作中，加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合素質的培訓，二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養;業務技能的培訓既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的.鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習必須是在有人監護，保證安全的前提下進行)，既要熟悉分公司的接線方式，也必須對系統線路進行必要的了解。只有業務技能提高了，我們才能在處理事故時統籌安排，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發現故障根源，對癥下藥，避免事故擴大化。
3.將安全隱患排查工作長期貫徹執行
結合我自身工作特點，作為安監員，為以后預防各種安全隱患事故發生，一要加強安全教育、宣傳和培訓，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平，曾強對設備的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查。經常和各科室領導組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領導報告安全生產形式，采取措施組織整改，檢查整改效果，以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主，防治結合，早發現，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員、設備和財產安全。
4.加強事故演練和故障信息的共享
一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處，不能紙上談兵，在條件允許的情況下進行必要的實際操作。二是對事故及異常現象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇見的事故和設備故障都有不同之處，這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論，以達到信息共享特、共同提高的目的。
5.安全檢查不能“簡查”和“點到為止”
企業要生產必須保證安全，安全才能促進生產。正如車間的幾個大字：效益是立廠之本，安全是效益之源。12.4事故的發生，讓我對自己的工作重新進行了審視：安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據自己的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查，不能流于表面，應根據設備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。安全監察人員同樣得對人員違章、設備設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”。“簡查”和“點到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導致事故的發生。
6.扮演好自己的角色
俗話說就是找準自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現象，班長應該做什么，值班員應該做什么，特別是在事故處理中，更應該加以明確。12.4事故出現后，作為分公司的安全監察人員，我也有不可推卸的責任。以前自己常常參加各項實際工作，這導致未盡到監察及監護人員的職責，同樣是對自己工作職責的漠視，也是對其他現場工作人員的安全不負責任。以后的工作中，我將嚴格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，盡職盡責的做好安全員的各項工作;學習黑臉包公,以“三鐵”反“三違”，發現一起教育處理一起，另外加強與班組安全員的溝通，確保日常行為的管理約束，讓大家自覺遵守各項安全規章制度，真正做到“告別違章、確保安全”，使安全工作收到良好的效果!
12.4事故對三星團隊的教訓是深刻的，難以忘記的，但三星團隊是一個團結協作的團隊、是一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團隊，我們不會因此而沮喪，我們將以嚴謹求實的工作態度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌!
2014年10月23日下午，aa供電所所長bb組織全所員工學習《紅河供電局“11.9”人身觸電死亡事故》、《海南電網公司萬寧供電局、瓊海供電局“9.17”兩起人身死亡事故》、《海南三亞“8.27”外施工單位人身觸電等事故事》、《“10.17”35kV舍塊變人身觸電死亡一般事故》等幾起安全學習材料，學習中主要分析事故的原因及暴露出的問題。大家對觸電死亡事故進行了反思，結合永豐供電所的工作情況，主要針對現場作業的安全管控、運行維護中存在的安全隱患進行深入仔細的梳理。以事故的教訓并結合各自的安全生產實際，發表自己對這幾起事故的看法和體會。最后，所長bb就觸電死亡事故教訓，對全所員工提出以下工作要求：
一、今后要加強《電力安全工作規程》及相關工作規定的學習力度，嚴格執行各項規章制度。
二、堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭。
三、工作中要認真查找危險點、不安全因素及存在的風險，并制定安全防范措施，增強自保能力，確保人身、電網和設備的.安全穩定運行。
四、今后的工作中始終牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
五、永豐供電所今后要加強員工安全教育培訓力度，提高員工的安全技能，嚴守安全底線，確保安全工作，做到真正的萬無一失。
六、加強安全防護用品正確使用的安全意識。
6月13日下午，我參加了由發電公司安監部組織的關于農投集團屬下的《三江侗族自治縣水利電業有限公司“5.24”人身觸電死亡事故調查初步報告》專項學習。會上，公司安監部謝主任詳細講述了事故的經過，認真分析了事故的原因，深刻檢討公司存在的安全問題。會上，公司各領導亦以此事件為戒，結合安全生產月“生命至上、安全發展”活動主題，認真開展了安全生產大反思、大討論活動，針對不同部門，不同崗位從不同角度全方位著重指導安全生產工作。
此次事故非常重大，影響面廣，屬于我們集團系統的'內部問題。集團公司領導高度重視，要求各部門基層都要開展安全生產大反思、大討論學習活動。通過這次活動，我了解到其工作方式與我們電站也是極為相似，事件感觸猶如親臨其景、后果矚目驚心。一條鮮活的生命，競因一個小小的操作而瞬間即逝，是多么可悲。是偶然嗎？不是！是天意嗎？也不是！恰恰是大多數員工心里存在的自認為我是老員工、老師傅，擺老資格，認為以前這樣做能行，現在這樣做照樣能行！通過這件事，了解到事件的背后競是一條條不應該的習慣性違章行為：不開工作票，不裝接地線，工作監護不到位，操作無監護，有隱患無排查皆因貪圖方便，心存巧幸，不遵守規程，違反公司制度而引起的不良后果。集團公司要求在我們系統內開展安全生產大反思、大討論活動是非常有必要！通過這次活動，給我們一線員工重重敲醒了警鐘，付出生命的代價實在太大了。我們一定要反思，工作生活中不能、不可存在有習慣性違章行為！不可觸及高壓線！今后我們一定要不斷提高我們的業務水平，只有嚴格遵守安全操作規程，嚴格遵守公司的規章制度，認真做好隱患排查工作，才能杜絕事故發生；必須嚴格按集團公司指示精神，開展好安健環工作，搞好規范化達標，努力創建安全生產優秀班組活動，才能將安全生產提高到新的水平。
在冬天，因天氣寒冷，人們用各種方法來取暖，特別是用電取暖的，一定要注意安全，別忘了在出門時一定要把電源拔掉或關閉上，以防發生火災。今天在我回家的路上就看見了有一家發生了火災。
下午，我和媽媽在回家的路上經過一個小區的的時候，發現不遠處有很多人圍在一起，還有消防車停在那里，等我們走進一看，人圍的是里三層外三層，這些人正指著一座樓在議論著什么，我順著他們指的方向看去，只見從這座樓的一家窗戶里往外直冒黑煙，這時消防隊員救完火正好從屋里出來。
從圍觀的.人那里得知，那間房子的火，是由電熱毯引起的，這家人出門時忘了關電源，結果引起了現在這種情況，是誰報的警呢？哦，原來是那些好心的叔叔、阿姨。多險啊！我想：多虧了那些叔叔、阿姨和消防隊員，要不然，還不知會出現什么樣的嚴重后果呢。
所以當我們發現有火災發生時，最重要的是先報警，這樣才能及時補救，控制火勢，減輕火災造成的損失。
晚上，我要開始做作業了，爸爸就過來幫我開臺燈。爸爸剛把電源插上，就聽見“砰”的一聲響，連著臺燈底座的電線爆炸了，還發出了一團火星。
我嚇了一大跳，趕緊問爸爸這是怎么回事，為什么臺燈的電線會爆炸？爸爸就告訴我，家里用的電腦、電視機、電冰箱、電風扇等等，這些電器都需要有能量才能開起來，這些能量就是靠兩根電線來傳送的。
這兩根電線一根叫火線，另一根叫零線。平時，這兩根線是分開的，如果這兩根線不小心碰到一起，就會短路，并產生爆炸。剛才的爆炸就是臺燈的電線斷掉了，里面的兩根銅線連到了一起，產生了短路。
電線短路會發生爆炸，這非常危險。所以小朋友們在家里使用電器的時候，一定要注意安全。小朋友不能自己去拔電線插頭，更不能用手去碰帶電的東西。
爸爸還告訴我，水也是會導電的，我們不可以把水倒在電器上，這樣電器也很容易短路并發生爆炸。
在冬天，因天氣寒冷，人們用各種方法來取暖，特別是用電取暖的，一定要注意安全，別忘了在出門時一定要把電源拔掉或關閉上，以防發生火災.今天在我回家的路上就看見了有一家發生了火災.
下午，我和媽媽在回家的路上經過一個小區的.的時候，發現不遠處有很多人圍在一起，還有消防車停在那里，等我們走進一看，人圍的是里三層外三層，這些人正指著一座樓在議論著什么，我順著他們指的方向看去，只見從這座樓的一家窗戶里往外直冒黑煙，這時消防隊員救完火正好從屋里出來.
從圍觀的人那里得知，那間房子的火，是由電熱毯引起的，這家人出門時忘了關電源，結果引起了現在這種情況，是誰報的警呢?哦，原來是那些好心的叔叔、阿姨.多險啊!我想：多虧了那些叔叔、阿姨和消防隊員，要不然，還不知會出現什么樣的嚴重后果呢.
所以當我們發現有火災發生時，最重要的是先報警，這樣才能及時補救，控制火勢，減輕火災造成的損失。
公司所于2014年10月22日組織相關人員對昆明供電局“10.17”人身觸電事故進行學習，結合事故進行了反思分析，讓我們對安全生產有了更進一步的認識。
昆明供電局“10.17”人身觸電事故暴露出以下六個方面的關鍵問題：
1、 組織管理不到位
現場勘查制度沒有有效執行，作業單位未根據工作任務提前組織勘查，作業前才臨時討論安全措施；從組織措施來看，現場工作組織管理混亂，沒有認真執行監護制度；從人員安排來看，派工不合理，沒有辨識出新員工作業帶來的風險，盲目工作，致使工作失控。
2、 責任落實不到位
各級人員的責任沒有落實，落實安全生產責任制就是要一級對一級負責，一系列的責任缺失導致了工作計劃紊亂、工作隨意，責任也沒有落實到位，現場管控混亂。
3、 風險管控措施失效
現場僅根據基準風險評估結果，將當天作業評估為低風險，沒有針對新變電站、新設備、新員工等情況進行動態風險評估，導致風險控制措施與實際不符，風險意識、責任意識淡薄。
4、 圖實不符導致事故的發生
施工圖、竣工圖、后臺、五防、主接線圖與現場設備實際不一致，反映出嚴重的圖實不符問題，給事故的發生埋下了隱患。
5、 規章制度執行不到位
作業準備不充分、解鎖鑰匙管理缺失、現場運行規程不符合設備實際、不嚴格執行“兩票三制”、施工驗收不到位等問題，作業現場缺乏正確執行規程規定所需的實踐經驗，致使最基本安全制度和措施在現場一線沒有剛性、有效的執行。
6、 員工安全教育培訓不到位
員工的安全技能與實際工作所需要掌握的知識有很大差距，對設備的結構和原理不熟悉，對新員工的安全教育培訓的重要性和必要性認識不足，未針對崗位工作實際開展有效的教育培訓。
昆明供電局“10·17”人身觸電死亡事故再一次給我們敲響了警鐘，安全生產必須常抓不懈，絲毫放松不得，否則將帶來不可挽回的損失。我們要發揚“嚴、勤、細、實”的`工作作風，認真扎實開展各項工作，始終保持警鐘長鳴、絲毫不放松的態勢，對安全生產工作常抓不懈，做到層層細化，不留死角。結合安全生產實際工作，系統梳理安全生產工作中存在的問題與不足之處，通過員工的主動參與，引導員工主動行為規范，提升剛性執行力，切實杜絕“三違”行為，堅決與安全生產“三大敵人”做斗爭，做到“四不傷害”原則。安全生產工作只有起點、沒有終點，不能有絲毫懈怠思想，要認真落實各級安全生產責任，扎實做好風險管控，堅決杜絕突破公司安全底線事故的發生，為公司全面創先工作提供安全保障。
通過學習使我們深刻的認識到安全生產的重要性，時刻提醒自己，安全第一的原則，找出工作存在的.問題，提出事故、事件預防措施，制定針對性的防范措施，嚴格按“兩票”規定執行，提高安全意識，杜絕一切安全事故的發生。我們在以后的工作中要以此推動安全生產工作，結合暴露的問題，舉一反三，認真梳理在工作上存在的問題，提出防范措施，制定針對性措施。做到作業任務清楚、程序清楚、危險點清楚、安全措施清楚，人員到位、措施到位、執行到位、監督到位，確保作業安全的可靠性。全面提高安全生產水平，確保工作安全、有序、穩步、有效的開展。
通過深入開展全國第__個以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全生產月”活動中，要求主動提起今年來該局系統發生的兩起安全事故，勇于揭短，并要求在全網開展一次“反思”人身重傷事故，安全從細節抓起”為主題的大討論，使全網員工時刻牢記事故慘痛的教訓，時刻不忘安全生產。
“通過討論，我們清醒地認識到，員工自身既是安全生產的最大受益者，又是直接實施者，只有人人自覺做好自主保安、相互保安，杜絕“三違”現象，安全工作才能搞好”。
這四起事故犯了一個典型的低級錯誤。通過討論，我們查到了思想中存在的安全隱患，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理、除隱患、保安全的`決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的，寫成心得體會并落實到工作的每個環節，保證我們的人身安全，保證安全生產。
還有工作人員對《安全工作規程》“兩票”管理規定不嚴，不熟悉。從發生的事故分析可以看出，每次事故的產生，并沒有很多的技術原因，而更多是因人員的責任心造成。因此，必須引起高度重視，重點提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下了事故隱患。在此次事故中，工作太隨意，給安全留下事故隱患。要解決這個問題，就要求管理人員在安全管理、技術管理等方面力戒隨意，要心細，求真務實，切實為生產一線創造良好的工作環境。
習慣性違章日益嚴重，這幾起事故，監護人未完全履行監護程序，操作人員也未對兩票認真執行，依賴相互信任，把安全生產拋擲腦后，對這一系列的違章行為，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為。目前現場作業中發生的違章現象，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向，這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延，關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，特別要加強對班組長和業務骨干的安全意識培育，充分發揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用，形成良好的安全生產氛圍。
通過認真學習中寧公司人身傷亡事故的通報，我了解到這是一起由于外包施工人員違章違規作業、破壞現場作業環境原有安全狀態、造成新的裝置性違章，中寧公司作為外包工程管理的主體單位，沒有盡到管理責任，外包工程管理基本處于失控狀態，沒能有效避免施工人員的違章違規行為而造成的人員傷亡事故。
經過學習討論，我們應該在日常工作中注意以下問題：
一、杜絕習慣性違章，消除裝置性違章。要嚴格執行工作票、操作票制度，在工作過程中禁止無票作業，使工作票、操作票切實起到預防和控制不安全因素的作用。防止后續的工作許可制度、工作監護制度形同虛設，使現場工作人員處于安全環境之中。
二、嚴格現場安全管理，加強安全監督檢查。在外包工程開工前，應該通過“外包工程正式開工審查表”，認真審查“安全技術交底、施工組織措施、安全培訓、現場監護人”等各項條目的落實。及時了解現場的.作業情況，有效制止違章操作，充分發揮安全管理的職能作用。
三、強化安全基礎教育，提高安全防護意識。外包勞務人員應當在監護人員的監護之下，手持工作票方能進入生產現場，進行相應的工作。另外，要對勞務人員進行現場危險點分析及防護措施的教育學習，提高其安全防護技能。
“安全第一，預防為主”，對于安全工作要未雨綢繆，提前思考，提前預防。加強業務學習，強化安全技能，要從通報中的`血淋淋的事實中吸取教訓，為燃料工作部的安全管理工作做出自己的貢獻。