紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的“兩委”之一(即黨委、紀委)，是“五套班子”之一(即“五大家”——黨委、人大、政府、政協、紀委)，它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高于黨委部門(即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等)，下面是小編帶來的有關紀檢干部心得體會，希望大家喜歡。
“青春須早為，豈能長少年”，
青春的短暫注定我們要及早作為，
人生，就要不忘初心、不負青春、不負自己!
2017年底，在國家監察體制改革中，我有幸成為一名青年紀檢監察干部。新的崗位，新的要求，新的挑戰。作為一名紀檢監察新兵，我感到驕傲和自豪，同時也有一些迷茫：以前的一切全部歸零，一切得重新開始……
初到新崗位，面對陌生而又復雜的紀檢工作，我不知該從何入手，多虧領導和同事們的耐心幫助、悉心教導，讓我盡快地調整心態，適應了新的工作崗位。也讓我漸漸地明白了“打鐵必須自身硬”的道理。紀檢監察人員身為“打鐵的人”，對其自身的要求要高于其他黨員人員。對于我這樣剛剛走上紀檢監察崗位的新兵，就更應該系統學習黨紀黨規知識。尤其是在深化國家監察體制改革工作穩步推進的今天，我更要主動加強法律知識的學習，使自己成為既懂紀、又懂法的專業型紀檢監察人員。
不忘初心，自覺加強業務素質學習。
學以致用方為上道。我盡量改變自己的角色，盡快適應崗位，不僅要把學習有關黨紀黨規當作第一門必修課，更要把所學的知識運用到實際工作中，每天閱讀大量的文件資料，認真系統學習黨章黨規黨紀和紀檢監察業務知識，不斷向領導和同事請教，拓展工作的渠道、形式和方式方法，圍繞黨風政風室的中心工作任務和各時期紀檢監察重點工作，全力做好紀檢監察工作，盡快從“門外漢”變成“內行人”。
不負自己，自覺樹立紀檢監察干部形象。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！弊杂X樹立紀檢監察干部自身的形象，不負自己。要珍惜自己的崗位，崗位是稀缺資源，每一個崗位都是“唯一”的，崗位就是“舞臺”，是我們實現自我價值，演繹人生的地方，要盡職盡業。注重自己言行舉止，強化生活圈的監督，注意自己生活作風、交朋結友、處理好家庭關系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強自重、自警、自勵的自覺性，增強接受監督的自覺性。絕不以身試法，觸碰“紅線”，自覺樹立自身良好形象。
不負青春，自覺主動擔當新作為。
“使命重在擔當，實干鑄就輝煌。”敢于擔當是紀檢監察人員的使命和職責。作為一名青年紀檢監察人員，要不斷激勵自己，立足于干好紀檢監察本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點擔當，少一點報怨。要找準職責定位，認真履行監督執紀職責，同一切違規違紀行為與不正之風作斗爭，面對原則問題決不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、見到實效。
到紀委監委工作是我人生中的又一次起航，我將始終踐行“打鐵必須自身硬”的要求，敢于擔當、踏實做事，干干凈凈辦事、堂堂正正做人，不辱青春，不負自己。
增強了信心，牢固了紀律。陳明龍書記的開班講話，使我們對目前黨和國家在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，明白了這次紀檢監察干部培訓學習是“為什么學”、“學什么”、“怎么做”。陳書記對全體紀檢監察干部提出要做到“四要四不要”原則，使全體培訓干部經受了一次全方位的政治洗禮，任何工作都要做到講政治、守紀律、重方法、有信心。
增長了知識，拓展了思路。“師者,傳道授業解惑者也”，課堂上各位老師的的言傳身教，我深深的感受到自身綜合業務素質與當前紀檢監察工作要求還有很大的差距。通過這次“干貨滿滿”的培訓，讓我對如何依法依規做好審查調查工作，執紀審查中的注意事項、作風建設等有了更進一步的知識拓展，彌補了自身業務短板，為今后開展工作打下了堅實的基礎。
看清了差距，明確了方向。與監委內業務精英比，自己還是一個紀檢監察工作的“小學生”，需要掌握的業務知識還有很多，線索排查和案件查辦的水平都還停留在“略知皮毛”的程度上。今后自己將時刻把學習時刻放在首位，向書本學習、向身邊的老同志學習，不斷將學習成果轉化實際工作能力，不斷提升把握政策、發現問題、執紀審查的能力和水平，成為紀檢監察工作的行家里手。
在今后的工作中，我將全方位錘煉自己的腳力、眼力、腦力和筆力，不斷提升自我，扎實地走好每一步，真正做到忠誠自己的事業，對自己負責，對組織負責。
在古裝玄幻、愛情劇、偶像劇當道的電視劇市場，反腐題材并不是那么走俏。所以《人民的名義》開播的時候，我特別好奇，現在的年輕人會喜歡這類題材的劇嗎?結果在網頁上一搜，卻是“收視率爆了，年輕人喜歡，這劇有點特別”。真正讓我驚訝和興奮。
《人民的名義》劇中涉及貪腐官員官至高層，一個大省的“半壁江山”都陷入貪腐。作為一部在新時代、新形勢下的反腐作品，不僅寫出了當下反腐斗爭的復雜性、艱巨性、多面性，更將其提高到了依靠文化、法律、制度進行反腐的“高速路”上。網上看到導演李路說：“電視劇能拍到這個尺度，是國家反腐力度使然?！?/p>
我連續追了3天劇，受不了其播出速度，直接在“微信讀書”上下載小說讀周梅森的原著。用了2天將故事始末看完，意猶未盡，這給我在帶給我一場酣暢淋漓的觀劇享受的同時，也滌蕩了我內心的塵埃。
一名官員被人舉報受賄千萬元，當最高人民檢察院反貪總局偵查處處長侯亮平前來搜查時，看到的卻是一位長相憨厚、衣著樸素的“農民”處長在簡陋的舊房里吃炸醬面，當把他帶到他的豪宅前時的腿軟形成鮮明對比，真正闡述了什么是“人不可貌相”，當看到2億多現金放在家里沒敢花一分錢，卻每月給老母親寄300元生活費時又讓人心酸。但看到檢察院反貪局長陳海在調查行動中遭遇離奇車禍，讓人憤懣。很多官員落馬都會懺悔自己是農民的兒子，白手起家，年輕時如何努力、如何奮斗，而功成名就后逐漸忘記自己的“爹”是誰。而這部劇里在抗爭年代背過炸藥包的老同志陳巖石最為強調的就是，要從人民群眾中來，再到人民群眾中去，很多官員忘了權力是誰賦予的，忘了從哪里來到哪里去，從而走向了不歸路。
這部劇里的侯亮平綽號是猴子，這不禁讓我想起《西游記》里孫悟空，但此猴非彼猴，面對后臺強硬的“妖精”，候亮平贏在了起跑線上，他有“人民”做后盾。正如在網上看到周梅森說的：“我們寫出來，不是要讓人民絕望，而是要給人民希望，引導人民正確地看待這場反腐斗爭。要讓人們知道，像侯亮平、沙瑞金這樣肩負著反腐職責的同志面對多么大的風險，要讓老百姓相信我們?！?/p>
十八大后，中央反腐力度之大，行動態度之果決，前所未有，這讓老百姓看到了希望、看到了未來。
近期，中央紀委監察部網站和中國紀檢監察報同時推出了“學思踐悟”專欄，按照上級要求，我認真仔細學習了《學思踐悟》里的文章，深感受益匪淺。專欄文章簡明扼要、直奔主題、入木三分、發人深思，不矯揉造作、不官話套話，讓人耳目一新，又觸動心靈。深感職位不高責任不小，我認為紀檢干部關鍵是做到要善于監督和敢于監督，要善于監督，必需懂行，“打鐵還需自身硬”，必需全面提升自身能力素質;要敢于監督，必需強化擔當意識，要把個人利益得失看淡些，要有精神上的追求。下面談一下自己的幾點體會。
一、加強學習，提升素質
首先加強政治學習，提高理論素養，增強理想信念。紀檢干部，執行黨的紀律，自己必需對黨的理論，尤其是黨的宗旨和綱領真學真懂真信，用科學理論武裝頭腦，在大是大非和重大考驗面前旗幟鮮明、立場堅定。_同志說過：“如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點?！弊鳛榧o檢干部，要用黨性筑牢拒腐防變的思想道德防線，并嫉惡如仇;真正做到廉潔奉公、履職盡責。
其次要加強業務知識學習。__大以來黨風政風不斷好轉，增量_行為越來越隱蔽，“外行看熱鬧，內行看門道”，“要當裁判員，先當運動員?！?，學業務，不僅要學紀檢工作業務，還要學派駐單位業務，知己知彼，方能監督到位。
二、深化三轉，強化監督
中央紀委提出紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”。紀檢組長在履行黨組成員主體責任基礎上要認真負責種好責任田，聚焦監督執紀問責。一方面要對發現的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早打招呼，健全建立健全早發現、早處置的預防機制，防止小問題變成大問題;另一方面要能辦案、辦好案，發揮威懾作用，切實履行監督職責，做黨和人民的忠誠衛士。
三、以身作則，廉潔自律
正人先正己，作為一名黨員干部，特別是紀檢監察干部，必需率先垂范,做嚴以律己的表率。一方面要堅持高標準、嚴要求，帶頭貫徹中央八項規定精神，解決“四風”問題，帶頭執行廉潔自律各項規定，清清白白做事、堂堂正正做人，進一步增強黨章意識和紀律觀念，以對黨、對國家、對組織、對家人高度負責的精神，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，提高拒腐防變能力，做廉潔自律的表率;另一方面要履職盡責，以維護黨紀、政紀為天職，以認真負責的態度、求真務實的作風全身心地投入到紀檢工作當中去,以開展“創鑄樹”和“三嚴三實“教育實踐活動為契機，真正做到“立說立行立改”，對監督執紀，履職盡責，積極作為;對群眾訴求，換位思考，認真解決;對熱點難點，勇于擔當，不計個人得失，做一名稱職的紀檢干部。
先談認識，要想認識到位，首先就要學習到位，如何有效的在基層把黨風廉政教育落實到實處，就要從學習方式入手。通過結合衛生計生系統業務工作實際，強化廉政宣傳教育、開展警示教育大會，用先進典型示范、以反面典型警示，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育，讓干部懂法、學法、知法，提高黨員干部、醫務人員遵章守紀的意識。院長也好，醫生也好，都必須牢記全心全意為群眾健康服務的宗旨，共同努力，培養一支有社會責任感和執業道德意識的醫務人員隊伍，營造起“樹醫德、精醫術、施仁愛”風清氣正的良好風尚。
認識達到一定程度后，如何讓百姓從黨風廉政建設中受益，讓群眾感受到特色服務，這就落實到了實踐行動上。要始終把黨風廉政建設放在心上、落實在行動上，率先垂范，關鍵就是要強化責任主體意識，真正把主體職責落到實處。
行動需要制度來約束，建立長效機制是基礎。結合局機關實際，對現有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關管理制度。嚴格執行領導干部報告個人重大事項制度、民主生活會制度、廉政教育談話制度、誡勉談話制度，堅持每年領導干部述責述廉，努力探索和建立一套有效遏制_的防范機制。
嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，在領導干部自覺履職盡責的同時，加強日常監督。局機關由監察室牽頭，采取定期檢查、日常巡查和暗訪抽查的方式，對未有效執行機關內部管理制度的科室和個人、對各直屬醫療衛生機構“慵、懶、散、浮、拖”和“四風”問題，進行教育，并通報批評;對執行力度大、執行效果好的科室和個人，對切實履行職責、轉變工作作風的醫療衛生機構進行表揚，并計入年度考核中。通過制度建設的進一步完善，工作效果得到了顯著提升。
行動需要實踐來體現，百姓是否受益即是檢驗的標準。當前，“看病難”、“看病貴”的問題仍然困擾著老百姓。因此，引廉入醫，陽光用藥，使醫院變得更加誠信、更加廉潔、更加溫暖，有著十分重要的意義。2014年7月起，我局在系統醫療機構中開展了廉潔醫院創建活動，按照“規定動作”+“特色自選”的創建思路，以“陽光醫療”為主線，圍繞廉潔從業、廉潔行醫，建立“朋友式醫患關系”的目標開展系列陽光行動，形成了一套具有自身特色的創建體系，以提升綜合服務能力和居民滿意度。
醫生的職責是治病救人，病人是我們的服務對象。要堅持“以人為本”的服務理念，從改變不方便群眾就醫的工作程序、修訂不符合病人需求的工作制度方面入手，采取綜合措施，轉變服務作風，改進服務模式，優化服務流程，簡化服務環境，為病人提供清潔、溫馨、私密性良好的就診環境和人性化的服務，使“以病人為中心”的理念落實到醫療服務的每一個工作環節中。
“學習、思考、實踐、感悟是一個_、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環往復的過程，永無止境。”基層紀檢干部要善于用適宜的方法分析形勢，聯系自身實際，努力將黨風廉政建設工作做得更好。
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