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升職加薪的競聘演講稿

| 徐球0

無論是內部競聘還是外部招聘,HR經常會為候選人進行心理和行為學測試,競聘者要好好準備。下面給大家分享一些關于升職加薪的競聘演講稿范文5篇,希望能夠對大家有所幫助。

升職加薪的競聘演講稿

升職加薪的競聘演講稿精選篇1

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我于20__年畢業于張掖醫專,20__年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報:

自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

(一)政治思想方面:

我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違____紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面:

在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發揮公共衛生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

四、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務

3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。

4.轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

升職加薪的競聘演講稿精選篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好,我競聘的職務是副__。

我叫__,出生于X年X月,中共黨員,現任市政工程單位攪拌站副站長。首先,我要對各位領導和同事們表示感謝,作為市政工程單位大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經驗,掌握了工作技能,完善自己。其次,還要感謝領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此,在這個機遇與挑戰并存,成功與失敗同在的競聘中,我會十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值,不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、學習提高的目的,接受大家的評判和挑選。

下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

一、競聘目的

經過多年的實際工作,總結了工作經驗和教訓,我對工程方面有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到市政工程工作中去,希望能為我市工程事業更好的發展貢獻出自己的一份力量,實現自己的人生價值。

二、自我優勢和競聘態度

一思想政治素質優勢:自參加工作以來我熱愛集體、熱愛本職工作,認真實踐“____”重要思想,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉工程業務的操作規程,具有獨立操作技能。在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的成績。

二是實踐經驗優勢:在擔任攪拌站副站長一職時,我本人一直兢兢業業工作,本本分分做人,扎扎實實做事。做到六個字“敬業,務實,誠信”。發揮好領導的帶頭作用,做到分工明確,各盡其責,帶領我站全體員工做好全站生產過程的安全生產工作,對各類機械設備、房產設施、工具、器具的管理、養、修全面負責,嚴格控制生產成本,完成單位規定的成本控制目標。

三是個人基本素質:我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視文化建設。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。同時我注重團隊意識。能夠團結同志,比較理解人,關愛人,包容人。善于協調關系,增強同事間凝聚力,形成整體合力。

三、工作設想

如果我成功競聘體育部主任,我將從以下四個方面開展工作:

一是盡快適應崗位,完成角色轉變。虛心向工程部老同志、老領導和同行學習、請教。全面熟悉工程工作的各項規章制度,認真貫徹國家工程方針,圍繞全市工程計劃,開展豐富多彩的活動,認真履行自己的崗位職責。

二是工作上明確自己的任務。要為正職出謀劃策,用自己的智慧出一些利于部門工作的意見和建議;同時要有超前意識,配合正職創造性地開展工作;盡可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實效性的見解,全面了解情況,為正職的決策提供必要的、有價值的參考意見。

三是團結廣大職工,心往一處想,勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標,充分調動每位職工的積極性,形成團結,和諧,高效的團隊,努力做到高效,及時,能動的完成領導下達的各項任務。緊緊圍繞“十二五”計劃積極推進各項工作計劃,認真安排任務,全力以赴,全面提高工程質量和水平。

四是講求工作方法,提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點;同時樹立追求一流的業績、不斷增強創新的意識。要圍繞科室工作重點,科學制定工作目標,并層層分解,落實到人,做到每項工作有計劃,有運行,有檢查,有總結。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的`工作熱情,我的管理經驗,我一定能把__的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我用實力來證明自己,決不會讓大家失望。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。我愿與大家共創美好的未來,迎接我工程單位輝煌燦爛的明天。

各位的同事,請相信我,做出你們的決定,投出你們寶貴的一票。

升職加薪的競聘演講稿精選篇3

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養,讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫朱超林,主管護師,畢業于安徽醫科大學護理本科,從事臨床護理工作十五年整,今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、積極進取,曾多次被評為“病人滿意護士”, 20__年度被評為“先進個人”,今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經驗和改進,很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,并細心鉆研護士長管理經驗,待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:

1. 在院領導及護理部主任的帶領下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協助病區護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫療安全關,減少醫療糾紛和差錯的發生,當好護士長的好幫手。

2. 以“病人“為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優質護理服務來提升患者的滿意度。

3. 以實現“六個滿意“為目標,不斷提高自己的組織協調能力,加強溝通,處理好各層人際關系。

4. 以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護理論文,以適應社會的發展和人群健康需求的變化。

5. 以“三甲復審”為核心,不斷優化工作流程,運用PDCA的管理模式,最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,我希望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實的態度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,為醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

升職加薪的競聘演講稿精選篇4

各位領導、同志們:

大家好!

當步手神圣的醫學學府的時刻,我就深知作為一名醫學生的重大使命,除人類之病痛,助健康之完美,在大學生涯里,我就激勵自己要認真學習,刻苦鉆研,求實創新,全面發展。

時光一晃,我參加了工作,隨著接觸的病人越來越多;隨著接觸的病情越來越復雜;隨著接觸的病因越來越難尋。在這時候我才領會到曾經誓詞的真正含義,才發現醫務工作者的重大責任;才發現的博大精深;才發現醫學技術的無比重要。我要在工作中中磨練自己,學習大醫精誠——做一名優秀的醫務人員。

眾所周知,醫德和醫術是醫務人員的靈魂,也是唐代醫學家孫思邈所著《大醫精誠》中的精華。其中大醫指優秀的醫務人員,精即為專業熟練,誠指品德高尚。作為一名優秀的醫務人員,就要全心全意為人民的健康服務,技術上就要精益求精,生命不息,探索不止。扁鵲、華佗、李時珍等行醫者能千古留傳,醫學著作仍被世世代代沿用,他們就是大醫:在防病治病工作中,涌現出的一大批醫術精湛、醫德高尚、群眾稱頌的優秀醫務人員,他們又何嘗不是大醫呢?

當傳染性極強的非典病毒突然襲來的時候,無數醫務人員、科研人員冒著生命危險主動投入到這場沒有硝煙的戰斗中去。曾經有人問中國工程院院士廣州呼吸病研究所所長鐘南山,為什么會主動提出把危重病人集中到研究所來?為什么60多歲了還不顧危險每天到病房查看病人?鐘南山回答很簡單:治病救人是醫生的天職,沒有豪言壯語,但又有誰能說他不是大醫呢?他就是新時代的大醫。

工作在麻風第一線,默默無聞、埋頭苦干的白衣戰士__,為做好傳染病的防治工作,他風里來,雨里去,日復一日,年復一年的堅守在自己的崗位,就在這平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績,并多次在市里、省里受到表彰,在__年8月,他被省里評為優秀醫生,但又有誰能說他不是大醫呢。

作為一名檢驗科的醫務人員,時刻牢記職業賦予自己的職責,準確、及時的發出檢驗,更好的配合臨床醫生對患者做出早期診斷、早期治療;時刻以病人為中心,熱忱對待每一個病人,消除患者對疾病產生的恐怖心理;時刻有嚴謹務實的態度,團結協作的精神,解決工作中遇到的疑難問題,在工作之余,經常翻閱醫學資料,豐富自己的視野,學習先進儀器的使用……就在這平凡的工作崗位上,我不要有驚人的壯舉,不要有耀眼的光環,只有一份執著,一份追求,我兢兢業業、我勤勤懇懇。

給生命一些綠色,讓生命充滿陽光。只要每一個醫務工作者多一些奉獻和責任,就能做到醫患和諧,管理和諧,才能構建出一個和諧的醫院,一個讓群眾滿意的醫院。

我的演講完畢,謝謝大家!

升職加薪的競聘演講稿精選篇5

尊敬的各位老師、各位同學:

大家晚上好!

先自我介紹一下:我叫__,是__的__,__的X,大家或許會莞爾一笑,好一個古今合璧的名字!我雖然出生一個平凡的普通的家庭,但我相信,當蝸牛有了夢想,總有一天會有屬于自己的天空!

我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;但寸有所長,尺有所短,天生我材必有用,我始終堅信勤能補拙是良訓,一份辛勞一份才,我會努力地做好點點滴滴,不讓自己抱憾于此。

也許昨日我不夠出色,也曾有老師對我失望過,不管怎樣昨日已經過去,明天才是我的追求,現在我學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,這次參加競選紀律部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

如果我當選后,我必定全力以赴,挖掘潛能。利用我的口才,發揮我的創意,在全校宣傳紀律部。注意咯,這里的紀律部不是指我們的部門,而是遵守校規校紀的行為準則。把紀律部打理得妥妥當當,成為略帶強制性且受同學們好評的部門。相信我,有我的領導,紀律部一定會成為溪河中學最奪目的風景線。

此次參加競選我只想有個機會得到別人的一次肯定,只是想鼓起勇氣去挑戰一下,請大家相信我一定會做好,請大家支持我,投我一票。

如果我在此次競選中失利,我不會氣餒的,因為我還不夠出色,我會在以后對自己更加嚴格要求,力爭超越自己。

謝謝你們!

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