加油站站長競聘演講稿怎樣寫才能讓你突出重圍，勝券在握？小編為大家整理了競聘加油站站長的演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今年歲，這年的工作中，把自己的青春奉獻給了咱們石油行業，這些年來我辛苦工作,歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人，今天，感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。來自一線，多年從事加油站工作，這些來，先后從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位，今天，能來參加中石化石油站站長競聘報告，主要具有以下優勢。
一、個人競聘優勢
一)有很強的溝通能力日常工作中，服務好新用戶的前提下,本人擁有很強的溝通能力。
二)良好的人際關系工作已經有年了這些年來，至今為止。
三)安全教育方面為了能提升安全性能，深知加油站安全工作的重要性。
二、競聘成功后的工作措施將在加油站開展如下工作。各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功。
一)穩定客戶。
同行業加油站競爭激烈，目前。其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到站的銷量、削弱我市場、搶走我站的客戶。目前將面臨一場激烈的競爭，所以，要做好以下工作：
推行容美茶水服務，1落實五項便民措施。形成員工與顧客濃濃茶水情。
長期會員，2建立用戶會員制。資源緊張時想受優先權。
幫助聯系修車，3發放救援聯系卡。送配件，送潤滑油，解決用戶困難。
中油脫銷時抓好服務，4抓住資源。做好宣傳加油站經理競聘報告爭取用戶。
準確掌握對方銷售節奏，5解對方的經營情況。做到心中有數。
二)強化服務。
及時導入現代營銷理念，市場競爭如此激烈的今天。以人為本，強化