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銀行崗位的競聘演講稿

| 小龍0

銀行競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天我滿懷*,懷揣夢想,積極參與支行副行長職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我做作簡單的自我介紹,我叫XX,中*員、現年36歲,97年畢業于XX大學經濟專業,獲學士學位,經濟師職稱,先后從事一線柜臺、支行客戶經理、信貸后臺工作人員、1支行、2支行的副行長。

在工作中我取得了較為優異的業績,在市行信貸管理部工作期間,我受理審查了大量的信貸資料,為支行的營銷工作把好關防好風險,同時我梳理規范了營業部信貸業務運作流程,并定期對貸審會運作執行情況和全行信貸管理情況進行分析,為領導提供客觀全面的決策依據;在任1支行副行長期間,我取得了較好的營銷成果,參與了XX公司3個億項目貸款的后續營銷,成功營銷了XX公司的開戶和存貸款業務;在任2支行副行長期間。承接前任領導開創的良好局面,全力維護和營銷現有客戶,實現了我行營銷的又一個輝煌的成就,同時在公司存款戶,公司項目,公司新能源項目等方面,正成為我行存款及中間業務收入的一個亮點。入行十五年來,在領導的關心和同事們的幫助下,我在各方面都取得了長足的進步,多次被評為支行和營業部先進工作者,曾被省分行評為”全省先進個人“。

榮譽和成績屬于過去,成績不找跑不了,問題不找不得了,在往后的工作中我將以人為鏡,不斷完善自己,秉承著做事要拼,看事要淡的信念積極工作,今天我大膽參與支行副行長職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

一、我具有多年支行副行長領導經驗,具有較為扎實的理論基礎和專業技能,面對這一崗位可以說老馬識途、輕車路熟。

97年畢業于XX大學經濟專業,獲學士學位,經濟師職稱,先后從事一線柜臺、支行客戶經理、信貸后臺工作人員、1支行、2支行的副行長。工作15年來我大膽實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得,這為我積累了較為豐富的實踐經驗。擔任副行長工作后,我積極調整角色,迅速進入工作狀態,憑借自己扎實的理*底和實踐經驗,總結形成了一套合適的工作方法,保質保量的完成了領導交辦的各項工作,在工作中我團結同事,盡量做到心往一處想,勁往一處使,九牛爬坡個個使力,我的工作呈現了可喜的局面,我的業績也得到了上級行的肯定,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,

二、我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神

我身體健康、精力旺盛、在工作中使我逐漸養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,曾記得愛因斯坦說過,熱愛是的教師。我熱愛銀行工作,平時酷愛學習,在工作中我心系銀行、情系客戶、期待著我的付出能讓銀行的明天更加輝煌,所以在工作中,我認真負責,任勞任怨,堅持學習、勤于思考,知難而進,勇于拼搏,具有強烈的事業心和責任感,在政治上,我思想堅定,深刻學習和貫徹黨的精神,積極參加黨組織活動;在做人上,我處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協調能力,善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑,在銀行工作的這些年不僅提高了我的組織管理的能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有較強的協調溝通管理的能力和開拓創新的能力

工作以來我理清思路,團結同事,分清主次,事事以銀行大局著想,注重上下協調、善于分析處理問題,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

四、我具有了極強的廉政意識和拒腐防變的能力。

金融業是一個高風險的行業,銀行經營的是貨幣,我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中我始終保持堅強的黨性原則,廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風扎實,確保了我做業務的安全。工作一來我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,真正做到踏踏實實做事,干干凈凈做人。

尊敬的領導和同志們,可以說支行副行長這一崗位既是領導也是兵。沒有管理能力,無法協助行長做好行內外組織協調工作,難以當好這一職務;同樣,專業知識不足,業務能力不強也不利于更高效的合理配置資源、統籌安排工作。一直以來,我注重鍛煉、加強學習,努力做到管理能力與業務素質齊頭并進、均衡發展。養成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以”如履薄冰“的謹慎態度,以”一絲不茍“的嚴細態度,慎對從事的職務,力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,以客戶為中心。帶領客戶經理,圍繞客戶做文章,加快思路轉型,全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永葆持積極向上的工作姿態,放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,當好行長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,。

二、我將強化營銷,與客戶建立良好的合作關系,利用一切可利用的關系和資源,開展個體和團隊營銷,重點營銷具有壟斷優勢的系統性客戶和資質優良的上市公司,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

三、我將以產品促發展,積極利用信貸業務知識,不斷學習新知識新產品,為客戶量身定制產品。利用本人的國際業務方面的知識和經驗,擴大支行國際業務優勢,加強本外幣業務的綜合營銷。

四、我將立足本職,培養團隊精神注重全局意識、優質服務意識、防范風險意識培養,作為副行長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行發展動向及發展戰略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,打造優質服務品牌,以人為本,以考核激發營銷積極性。以人為本,調動和激發員工的工作熱情,在今年貸款規模緊的情況下,將重點轉到存款和中間業務收入工作上,對支行網點和機關員工出臺了開戶任務,每位員工都要營銷開戶,對公存款;同時對支行所有信貸客戶均實現了1+N營銷;為提高客戶經理的工作積極性,出臺考核方案,將客戶經理的考核進一步細化。

各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!

謝謝大家,我的演講完畢!

銀行崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在我行實行崗位競聘制度,是我們農業銀行改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我要競聘的是農業銀行支行副行長。

我叫***,今年36歲,本科學歷,經濟師、中國注冊理財規劃師、香港注冊財務策劃師職稱。***年至今在支行股改辦工作。

銀行副職競聘演講稿我相信多年的工作經歷,練就了我豐富的工作經驗,使我具有了較強的工作能力。我相信,自己能勝任此項工作,我的競聘優勢是:

第一,我具有較強的愛崗敬業精神。

常言說得好:”人生之路漫長,求識之路未窮“。工作中我養成了一種”事業光榮、職業崇高、忠于職守、積極奉獻“的確敬業精神。堅定信念,實事求是、勤政廉政、謙虛謹慎、公道正派、團結協作,一直都是我的工作座右銘。多年的工作,使我養成了一種以他人的事業成敗而喜憂、以他人的輝煌而歡樂的職業性格。

第二,我具有較強的綜合素質。

我從事過多項工作,在實際工作中,我緊緊依靠行黨委的領導和支持,廣泛征求群眾意見,致力于解決實際問題,并總結了豐富的專業知識。與此同時,我不斷加強自我學習,在工作中不斷的提高自己。我于90年至92年參加了哲盟財經學校脫產學習,并于92年至95年在中央民族大學學習經濟管理學。實踐加學習的的工作方法使我在工作二十多年來,積累了扎實的專業知識,為做好下一步的工作奠定了基礎。

第三,我具有較強的管理協調能力。

管理也是一種生產力。管理與協調能力對于副行長來說,非常重要。可以說這二十多年的支行工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了農業銀行支行副行長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:

第一,真誠講團結,當好參謀。

作為一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協調工作,工作中,我將擺正位置,正確認識自己,當好行長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。

第二,創新思維,做好本職工作。

大力開展資產證券化業務,提高金融資產的流動性及資金使用效率,改善資產負債管理,分散資產風險。增加經營業績,提高自由資本比例。積極拓展投資業務加大渠道、人員等資源的整合,實施交叉銷售,提高盈利能力。加大資金組織力度,努力提升負債業務;深入挖掘中間業務,提高效率,降低成本,注重中間業務整體推進;以人為本,搞好人員隊伍建設;加強員工培訓機制,提高員工整體素質。

第三,加強學習,做好表率。

學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,學習馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界,通過學習,不斷促進自己政治素質。同時,我將身先士卒,卒先垂范,”村看村,戶看戶,群眾看干部“。要尤其注重自身的修養,以身作則,以實際行動和高尚的品格為全體員工樹立榜樣,引導全體員工開拓進取。

各位領導,我將在工作中,去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結同事,以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進支行向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢,謝謝大家!

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