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學校工會委員會例會制度

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制度在實現工作程序的規范化、崗位責任的法規化以及管理方法的科學化方面起著至關重要的作用。要怎么寫學校工會委員會例會制度呢?下面給大家分享一些學校工會委員會例會制度,供大家參考。

學校工會委員會例會制度篇1

一、銀湖學校家長委員會是由學校德育室牽頭,學校團支部、學生家長代表參加的校內組織。其作用是發揮社區、家庭和學校相結合的綜合教育功能。

二、家長委員會的宗旨是:堅持黨的教育方針,加強家庭與學校之間的聯系,優化家庭教育環境,實現學校、社會、家庭教育的一體化。努力實施義務教育法,促進未成年人身心全面健康發展,促進學校“立德、啟智、爭上游”辦學思想的貫徹落實。

三、家長委員會成員本著推薦和自愿相結合原則,應成為學校與學生家長相互聯系的紐帶。家長委員會成員熱心參與學校的教育,協助學校搞好有關的教育工作,監督學校的收費情況,代表家長向學校提出意見、建議和要求。

四、家長委員會設主任一名,副主任兩名,均由學生家長代表擔任。

五、家長委員會每學期活動三次。(一般為開學初、期中和期末)

六、家長委員會活動內容:

1、學習有關教育的理論和要求精神,了解教育動態。

2、聽取學校教育教學的有關工作要求精神。

3、商討家庭教育和學校教育的配合、協調。

4、參與學校組織的有關教育教學活動。(如聽課、評課等)

5、監督學校的收費情況,反映家長的意見和建議。

6、家長委員會原則上每一學年調整一次。

學校工會委員會例會制度篇2

第一條:全面貫徹《上海市家庭教育指導工作大綱》,對本校家庭教育工作進行規劃、組織實施、指導和評估。

第二條:配合學校,宣傳、實施《中學生守則》、《中學生行為規范》及“兩綱”教育,使學生在家當一個孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”。

第三條:積極宣傳“依靠人民辦教育,辦好教育為人民”的方針,提高家長對教育的認識,使家長能自覺抓好家庭教育、校外教育。

第四條:積極探索如何發動全體家長參與教育,調動家長的積極性,為學校的教育改革獻計獻策,并盡快配合學校、教師,做好學生的思想道德教育工作。

第五條:經常聽取家長對學校、教師的意見、建議和要求,及時向校方提出建設性的意見和改進的措施。

第六條:辦好家長學校,對各年級家長進行分期分批培訓,滿足家長的需求,提高家長教育子女的素質。

第七條:開展創建“學習型家庭”活動,加強對“學習型家庭”的評價標準,創建途徑、方法的研究。

第八條:對家庭教育工作的優秀指導者和優秀家長進行表彰。

第九條:家長委員會成員要以身作則,努力當家長的表率,準時參加學校活動和例會。

第十條:家長委員會例會一學期不少于兩次,辦公室設在政教處。

學校工會委員會例會制度篇3

維護職能

1、維護教職工的民主權利

(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力,確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。

(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。

(3)學校成立民主調解小組、“校務公開”監督小組,并積極開展工作,履行好自己的權力與義務。

2、確保會員物質利益

(1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業務學習、進修的權益。

(2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權益,積極關心婚假、產假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節”對學校14周歲以下教工子女的關心、慰問。

(3)工會能依據《勞動法》中所規定的勞動時間、節假日加班的報酬等要求,監督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現。

(4)成立民主調解小組,配合學校合同聘用制工作的順利進行。

(5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻愛心。

(6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關心。

(7)建立保險制度,做好教職員工的住院補充醫療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養老保險。

參與職能

1、完善教代會制度

(1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度,落實學校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。

(2)組織召開好每年二次的教代會,完善學校的民主管理,維護教職工的合法權益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。

(3)學校教職工代表大會應充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監督職能,體現了教師的主人翁精神。

(4)學校教職工代表大會對教師的提案,認真對待、審議、及時解答、督促落實,以確保提案人的合法權益得到維護。

(5)學校教代會對涉及教職員工切身利益的評優、推薦后備干部等工作都嚴格按民主程序進行。

2、完善“校務公開”工作

(1)落實《關于推行校務公開制度的實施意見》,深化學校的民主參與、民主管理、民主監督為主要內容,以促進學校的管理、發展和穩定為目的“校務公開”工作。

(2)“校務公開”工作中,堅持黨組織為第一責任人;行政為第一執行人;工會為第一監督人的職責。

(3)制定“校務公開”制度,并積極落實、執行。做好校務公開欄的公開工作;采用各種形式進行定期或不定期的校務公開的匯報。

教育職能

1、積極參與教育教學工作

工會在教職工中積極開展“職工素質工程”的活動,配合學校在教師中開展各種業務技能的活動競賽。

2、“學習型”班組的創建活動

(1)工會每年年初制定校“學習型”班組的計劃,提交各班組討論、落實,并進行申報。

(2)工會不定期的檢查,學期結束時進行小結,在評選出校先進班組的基礎上,申報教衛系統的“學習型”班組。

(3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點,鼓勵先進、弘揚教師中的優秀品行。通過年級組的`墻報、板報、櫥窗等展示媒體,以鼓勵教師學先進、當先進,弘揚崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業的集體和個人。

3、文化宣傳工作

(1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。

(2)抓好師德建設,杜絕體罰和變相體罰現象。并列入所有考核的一票否決制度。

(3)工會積極開展文體活動中,做到時間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。

(4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養旅游活動,確保每學期的春秋游活動,通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操

(5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動,每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。

4、確保完成義務獻血的工作

加強工會自身建設

1、健全的工會組織

(1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會,進行工作的協商和安排,進行理論學習,以發揮工會一班人的作用。

(2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。

2、完善工會財務管理

(1)在工會經費使用中,嚴格按照財務來執行。報銷必須有2人簽字才有效,活動經費需有經審委員審定后才能支付。

(2)做好2%的經費撥交工作

(3)每季度的工會財務按時填寫、上交財務報表。

3、日常工作

(1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。

(2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓。

(3)工會認真填寫好各種報表及其有關材料,準時上交。

管理好退管會

1、組織落實

(1)工會確保專人負責學校退管會工作。

(2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。

(3)積極協助退休網絡小組的活動。

(4)定期召開由學校、工會、退管會、退休組長參加的退休工作會議。

2、活動落實

(1)每年制定退管工作計劃,年底做好小結。

(2)確保學校退管工作在全區名列前茅。

(3)確保退休教師元旦、春節的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節、敬老節的活動及旅游活動。

(4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動,做好70歲教師的慰問活動。

3、為退休教職工辦事實、辦好事

(1)督促學校確保退休教職工共享費的發放。

(2)每年公布經費的使用情況。

(3)及時對生病、住院、家庭有困難及發生突發事件教師的關心。

(4)認真做好退休教師的來訪、____工作。

學校工會委員會例會制度篇4

為及時傳達和貫徹執行學校、學院和上級工會組織的。有關指示和決定,開展好學院工會工作,特制定本工會委員會例會制度。

1、工會委員會例會由工會主席主持召開,出席對象為工會主席、工會委員和工會小組長。

2、會議內容有:學習有關文件,傳達有關精神,研究和部署有關工作,聽取各工會小組工作情況匯報,聽取反饋上來的教職工意見、建議等。

3、例會時間原則上每月月初召開一次,遇有重要或重大事項可視具體情況隨時召開。

4、每年初工會委員會例會,主要是根據學院和校工會,制定院工會工作計劃。

5、每月例會,總結布置工會階段性工作,同時檢查工會工作計劃的落實情況。

6、每年末工會委員會例會,進行工會,并進行先進集體和先進個人的評選。

7、每次會議均由工會組織委員予以記錄。

學校工會委員會例會制度篇5

校工會辦公室會議一般一周舉行一次,必要時可以臨時召集開會。工會辦公室會議由常務副主席主持。

(1)執行和組織實施工會主席會的決定。

(2)通報近期工作完成情況及效果,研究下階段工作。

(3)組織傳達、學習上級工會和學校重要會議和文件精神。

(4)建立通報、督察制度。凡工會辦公會議的有關決定,應及時通報,以便執行。定期聽取并檢查基層工會落實校工會布置工作情況及開展工作情況,切實保證信息暢通。

學校工會委員會例會制度篇6

為了使黨支部更好的密切聯系群眾、深入群眾,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。為使學校更加全面的開展民主管理,校務公開。使校工會充分發揮橋梁、紐帶作用,我校制定黨、政、工聯席會議制度。

一、黨政領導重視、支持工會工作,工會應充分發揮橋梁、紐帶作用,協助黨政加強教職工政治、業務學習,做好民族團結及穩定工作。

二、在學校重大事件決策的會議,必須有工會參與。

三、工會要及時向黨政反映教職工意見、或思想傾向。

四、在召開教代會前,必須先召開黨政工聯系會議。

五、每年召開聯系會議不少于2次,并做好會議記錄。

六、教代會會議所提交的提議,要經過黨政工聯系會議研究落實。

七、此制度若有不足之處,將在今后的工作中不斷完善。

八、本制度自通過之日起施行。

學校工會委員會例會制度篇7

1、主任:1人

2、副主任:2人

3、委員:5人

4、家長委員會任職條件:

家長委員會是學校通過家長進行工作的組織形式,它是學校辦學的參謀機構。原則上各級都有代表,其成員由班主任推薦,學校審核,家長同意,方可成為正式會員。

1、較全面地了解黨的教育方針,熱愛教育事業。

2、思想進步,作風正派,樂于為學校教育事業服務,樂于為學生服務。

3、具有一定組織管理能力和社會活動能力,能為學校獻計獻策,肯辦實事。

4、教育子女有方,重視家庭教育的研究,講究家庭教育質量,能創設良好的家庭教育環境。

5、家長委員會主要職責:

1、參與學校民主管理,督促學校的工作。聽取學校工作報告,對學校、班級提出合理化的建議,參加一些學校的重大活動。

2、提高優化教育條件,促進學校德育工作。組織家長成立德育講師團,對學生進行生動的思想品德教育,或是交流教育孩子的方法和經驗,或是講述自己的成長史等,以激勵學生更好成長。協助教導處等部門,做好行為、心理偏差生的家庭工作和學生的思想轉化工作。為學生社會實踐活動,提供方便。

3、提供教學資源,拓展教育途徑。如利用家長的一技之長,為學生做一些講座和指導,培養學生一技之長。利用家長開放日參加聽課評課,并提出一些建設性意見。

4、整合各種力量,改善辦學條件。對學校搞的藝術節、體育節、科技節,每學期評出的好苗苗、好少年、三好學生的獎勵等,通過家長委員會有力出力,有智慧出智慧,有信息提供信息,為學校出主意,想辦法,為改善學校的辦學條件而做一點實事。

5、提高家庭教育水平,關注孩子更好成長。家校要攜手合作,共同擔負起教育孩子的重任。學校將盡可能為各位家長提供教子育女的方法,途徑和實例。

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