主持稿優美的語言和精心的措辭能夠使主持人更有自信，從容應對現場各種情況。寫員工工作會議主持稿有什么要注意的呢？這里給大家帶來員工工作會議主持稿，希望對大家有所幫助。
各位同志們：
今天，我們在這里隆重召開全鎮的__年整體經濟工作會議，其主要的目的是：總結與回顧我鎮過去一年工作取得的經驗，部署今年全鎮的經濟社會發展思路、目標和措施，并對去年各條戰線上涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰獎勵。參加今天會議的有：鎮副科級以上領導干部，鎮直部門負責人，全體機關干部，規模以上企業負責人，村書記、主任、會計、計生專職主任，受到表彰的先進單位和先進個人代表。市領導對我鎮非常關心，市人大常委會副主任__主任，市副主席、讓我們以熱烈的掌聲，對領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議共有七項議程：一是傳達工作要點;二是宣讀表彰決定;三是大會頒獎;四是簽訂目標責任書;五是大會發言;六是黨委周書記講話;七是市領導講話。今天的會議內容十分重要，事關__年全鎮發展，事關高鐵新區建設大局，對__未來有著非常重要的意義。希望與會人員自覺遵守會場紀律，關掉手機，認真聽、認真記，切實領會好會議精神，便于在今年的工作中抓好貫徹落實。
尊敬的各位領導、親愛的同事
大家下午好，我是今天的快樂會議主持人__。很高興能和大家一起迎來11月份的積分快樂會議，讓我們歡聚一堂，攜起手來，共同見證積分管理制度為我們帶來的快樂；會議開始之前我們首先進行的是員工點名。這次呢，我們要換一種點名方式，可以看到我們這次員工的就坐方式較之之前也是有區別的，員工都是以分公司為單位從前（南）向后（北）依次坐下，待全部員工坐下后，仍以分公司名義進行全體員工點名，點名方式為：分公司從前面第一位員工開始以此報數，逢7或者7的倍數的時候，該員工不作答，輕拍下一位員工肩膀，被拍到者從下一個數字開始報數。但凡報錯的員工將要上臺表演一個節目，或者接受我們的懲罰，未參加會議的人員由領導說明原因，無故不參加者，扣除B分5分。
積分制管理是鼓勵我們公司全員共同參與的活動，它記錄了每一個員工對公司所作出的貢獻，公司也同樣不會虧待每一個對公司付出真心的人。下面即將公布本次月度單元積分冠軍及亞軍，首先我們請單元月度積分冠軍們上臺。他們是
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有請他們上臺。請為他們頒發獎品（我們冠軍獎品是。）下面即將公布本月度獲得單元亞軍的員工他們是。請為他們頒上發獎品（我們亞軍的獎品是。),再次恭喜各位，并感謝你們為公司的付出。
在激動人心的頒獎環節結束后，我們即將進行的是“心有靈犀”游戲，首先有請在點名過程未出錯而且逢7或者7的倍數員工上臺參加游戲項目，總計10人。有請他們上臺（大家鼓掌歡迎）
下面由我來為大家講解一下游戲規則：
1、將所有人員分成5組，其中2人自由組合為一組，，分別為表演者和猜詞者。
2、由工作人員給出詞匯。
3、表演者留在前面解說，解說時不能漏字，不能諧音，不能使用外語或者地方語言直接解說詞語，否則猜的這個詞作廢。
4、其他人不允許提示，否則猜的這個詞作廢。
5、每組在規定的時間（1分鐘）內答題最多的組獲勝。
（報名參賽隊伍第一名獎B分30分、第二名獎B分20分、第三名獎B分10分）
快樂會議不單單屬于某一個人，在坐的每一位員工都有機會參與進來哦。接下來就是見證奇跡的時候了，幸運大抽獎正式開始。由__背對著大家，喊出第幾排第幾列的一位幸運者成為抽獎的幸運大使，選中者獎積分10分，選中者抽出15位幸運者分別參加轉盤抽獎和抽獎箱抽獎。這15位幸運者中如果有不在現場的，那么機會可就作廢了哦，接著抽下一位，重復的保留計數。
再次祝福我們這些幸運的同事們！快樂的時光總是那么短暫，今天的會議到此結束，再次感謝各位領導，各位同事的參與！讓我們共同期待下一次的快樂相見！